Critères de l'offre

Île-de-France - NANTERRE
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de l’urbanisme et de la construction, Droit public (général), Droit immobilier
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 8 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA
Compétences (Requis) : Droit immobilier, Droit de l’urbanisme et de la construction, Droit public (général)
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

VINCI Energies France Building Solutions IDF Fluides est l'un des leaders du bâtiment sur le marché tertiaire parisien. À travers une vingtaine d'entreprises à taille humaine qui lui sont rattachées, nous équipons bureaux, data centers et commerces (et bien plus encore) en chauffage, climatisation et plomberie, afin d'assurer le bon fonctionnement de ces bâtiments au quotidien.

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Dans ce contexte, nous recrutons notre futur·e :

Juriste Droit de la Construction F/H

Rattaché·e à la Directrice Juridique, vous rejoindrez une équipe de deux juristes, au service des entreprises et de leurs équipes opérationnelles.

Notre modèle très décentralisé est notre force : vous travaillerez avec des interlocuteurs variés, proches du terrain, et découvrirez des projets concrets.

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Votre rôle : les sécuriser, les conseiller et les former au quotidien.

Concrètement, vous serez amené·e à :

• Analyser en amont les marchés publics et privés et participer aux négociations, y compris sur des montages contractuels complexes ;


• Accompagner les opérationnels des entreprises dans la gestion contractuelle de leurs affaires ;


• Assister les entreprises dans la gestion des garanties et des sinistres d'assurance, avant ou après réception ;


• Gérer et suivre les différends, contentieux et procédures judiciaires ;


• Former les équipes opérationnelles afin de diffuser la culture juridique ;


• Conseiller les différents acteurs et actrices de l'organisation sur des sujets transverses variés : baux, achats, réemploi, croissances externes, concurrence, propriété intellectuelle, etc.

Et si c’était vous ? Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire d’une formation en droit de la construction et/ou du CAPA ;


• Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats spécialisé ;


• La construction n’est qu’une des facettes du droit que vous aimez explorer : curieux·se et agile, vous êtes à l’aise sur d’autres sujets juridiques ;


• Vous savez mettre cette polyvalence au service d’interlocuteurs techniques : réactif·ve et rigoureux·se, vous adaptez votre approche à leurs enjeux ;


• Vous ne vous contentez pas de conseiller : la pédagogie fait partie de votre manière de travailler, et la transmission des connaissances vous motive autant que la résolution des dossiers ;


• Vous appréciez le partage et la collaboration : doté·e d’un bon relationnel, de solides qualités rédactionnelles et d’un véritable esprit d’équipe, vous aimez travailler en collectif.

Chez nous, toutes les compétences ont leur place. Cette offre est ouverte à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents : nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre parcours.

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-  Être au cœur d’un réseau riche et diversifié, où chaque entreprise a sa culture et ses enjeux,

- Bénéficier d’un encadrement bienveillant et intégrer une équipe où règne la bonne humeur

-  Rémunération sur 13,3 mois + participation

- 11 jours de RTT minimum

-  1 jour de télétravail

- Plan Epargne Groupe avantageux (avec abondement de l'entreprise)

-  Prise en charge partielle de vos repas dans un restaurant d’entreprise de qualité

-  Prise en charge à 100% de votre titre de transport ou accès à notre forfait mobilité durable

-  Avantages CSE

-  Possibilité d'évolution au sein du Groupe

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