AVOCAT JUNIOR EN DROIT DES SOCIÉTÉS H/F - LYON
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs :
Présentation de l'entreprise :
Une référence du monde des affaires depuis 1922 Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l’international. Le droit est notre matière première ; nous le façonnons avec soin et œuvrons à ce qu’il soit créateur de valeur pour les acteurs économiques et pour nos territoires.
Fidal est membre du réseau WTS Global, qui s’appuie sur des cabinets d’avocats ou de consultants indépendants disposant chacun d'une forte implantation sur leur marché local et intervenant largement auprès des ETI, PME et grands groupes internationaux, en conseil comme en « Compliance ».
C’est ainsi près de 100 juridictions accessibles aux clients du cabinet pour la meilleure assistance possible dans des expertises essentielles du domaine fiscal. Pour enrichir son accompagnement pluridisciplinaire à l’international, Fidal a cofondé en mars 2021 unyer avec le cabinet allemand Luther. unyer est une organisation globale regroupant les meilleurs cabinets internationaux proposant des services dépassant les seules prestations juridiques.
Elle est composée d’un seul et unique membre par pays, partageant une culture commune et proposant une offre sectorielle full-service.
Chaque membre conserve son indépendance et son ancrage fort sur son marché local. Nos clients ont ainsi accès aux implantations internationales de unyer en Allemagne, en Asie (Inde, Myanmar, Thaïlande, Singapour, Indonésie, Chine, Malaisie) et en Europe (Angleterre, Luxembourg).
Site Internet https://www.fidal.com
Critères de l'offre
Auvergne-Rhône-Alpes / 69009 - LYON
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des affaires (général), Droit fiscal des affaires
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
L’équipe corporate du bureau de Lyon, composée de 9 collaborateurs (avocats et assistantes) recherche Un avocat junior pour compléter l’équipe.
Aux côtés des associés, vous accompagnez les clients en droit des sociétés à tous les stades de leur vie, lors de la constitution (choix des structures, financement, etc ), tout au long de leurs phases de développement (suivi juridique courant, organisation de la gouvernance, pacte d'associés) et au cours des opérations de restructuration, de haut de bilan et de transmission.
Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des missions variées et complexes, telles que des levées de fonds, des opérations de M&A et de capital-investissement.
Plus largement, vous apportez un appui quotidien aux dirigeants dans leurs prises de décisions et développez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.
Dans un environnement pluridisciplinaire et convivial, vous prendrez rapidement des responsabilités et pourrez bénéficier de réelles opportunités d'évolution.
Attachés à mettre en œuvre les conditions nécessaires pour donner le meilleur de vous-même, nous offrons à nos collaborateurs les moyens de s’épanouir par le biais de formations techniques, managériales, et de développement. Vous bénéficierez du soutien de notre direction technique nationale mais également des moyens technologiques d’un grand cabinet et des événements de convivialité.
Profil recherché
Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit des affaires et avez acquis une première expérience dans la cadre d’un stage en cabinet ou une première collaboration.
Vous êtes apprécié pour vos solides connaissances juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction. Vous aimez travailler en équipe, êtes curieux et avez le sens de l’initiative, du service et du conseil.
Votre capacité à travailler en anglais est un atout supplémentaire.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.