OFFRE DE COLLABORATION PARTAGEE – SEPTEMBRE 2025
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
Avant de créer mon propre cabinet fin 2022, j'ai été collaborateur pendant près de 15 ans. 3 cabinets, mais un seul et même associé principal. C'est auprès de ce patron que je me suis formé à la pratique du droit bancaire et financier et que j'ai découvert l'écosystème des FinTech.
Aujourd'hui, en plus du droit bancaire et financier, le droit des sociétés tient une place importante dans mon activité. J'accompagne régulièrement des entrepreneurs, notamment dans le domaine des FinTech dans la création de leur entreprise et leurs opérations de croissance ou de cession.
Faire équipe et s'inscrire dans des relations sur le long terme est une philosophie de vie qui me tient à cœur.
J'attache également de l'importance au sens du service clients, à la bienveillance, à l'innovation, au respect de l'environnement, à l'humour et à l'équilibre vie pro/vie perso.
Site Internet http://www.clave-avocat.com
Critères de l'offre
France (tout) / 75008 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit bancaire, financier et boursier
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : Entre 70 et 90 K€
Date d'entrée en fonction : 01/09/2025
Profil du candidat
Expérience (Souhaité ): 3 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA, DJCE
Compétences (Requis) : Droit des sociétés - Corporate - M&A
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Nous sommes à la recherche d’un collaborateur expérimenté justifiant d’une expérience réussie en cabinets d’avocats de 3 ans révolus à 5 ans afin de travailler principalement sur les sujets de droit des sociétés et participer à l’encadrement des collaborateurs juniors et des stagiaires. Le poste est à pourvoir dès le mois de septembre 2025.
Si vous souhaitez monter en compétence sur cette catégorie de dossiers, Sylvain Clavé assurera votre formation au droit bancaire et financier (il est également issu d’une formation en droit des affaires et a été formé au droit bancaire et financier dans le cadre de sa collaboration).
Vous intégrez les équipes déjà en place (nous deux, ainsi que nos deux collaborateurs) et contribuez à la réflexion en apportant votre analyse et votre opinion sur les dossiers, en relation directe avec l’un de nous.
Autant l’un que l’autre, nous sommes exigeants sur le fond, la forme et la présentation, auxquelles nous attachons beaucoup d’importance car ce sont des marques d’attention envers nos clients. Vous en comprenez l’intérêt.
Vous vous inscrivez dans une relation de confiance et d’échange et n’hésitez pas à nous solliciter dès que nécessaire. Nous recherchons un collaborateur fiable et qui souhaite monter en compétence rapidement sur des sujets variés, tout en assurant un certain nombre de tâches en autonomie.
Vous avez un objectif de 1.000 heures facturables.
Modalités pratiques
Outils utilisés :
- Francis Lefebvre (Inneo et GenIAL)
- zLawyer
- Docusign / Yousign
- Suite Microsoft Office 365
- Calendly
- Asana / Trello
- Canva
- Chat-GPT
Rémunération :
- 5.700 à 6.500€ H.T. / mois selon séniorité
- Bonus (13ème à 15ème mois) à partir du seuil de 1000 heures facturables enregistrées, selon la performance du cabinet
Compétences requises :
- Titulaire du CAPA ;
- Formation initiale en droit des affaires (un DJCE est un plus) ;
- Anglais professionnel indispensable, écrit et parlé ;
- Intérêt ou curiosité pour la FinTech, la BioTech, la MedTech et / ou les entreprises l’ESS ou à impact ;
- Curiosité en général ;
- Sens du service et appétence pour le travail en équipe.
Environnement de travail :
Vous pouvez télétravailler 1 à 2 jours par semaine à votre convenance (une fois la confiance établie avec nous).
Vous êtes dans un open space de 8 postes avec d’autres avocats, élève-avocats et alternants.
De nombreux avocats évoluant dans différents domaines du droit des affaires (procédures collectives, droit du travail, contentieux commercial, droit de l’e-sport, droit de la franchise, droit immobilier et de la construction…) partagent les locaux qui sont spacieux et aménagés avec goût.
Avantages :
- 6 semaines de congé
Processus de recrutement :
- Un premier entretien téléphonique de 20 à 30 minutes maximum pour faire connaissance ;
- Un entretien d’environ une heure au cabinet pour échanger sur votre parcours, vos expériences et vos connaissances ;
- Le cas échéant, un cas pratique à travailler chez vous et un nouvel entretien téléphonique ou présentiel ;
- Formulation d’une offre ;
- Un déjeuner à votre arrivée !
Pour postuler : envoyer votre CV (incluant votre profil LinkedIn et toute information importante et différenciante) et votre lettre de motivation, présentant (i) vos attentes pour cette collaboration et (ii) des raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre.