Critères de l'offre

Île-de-France / 75016 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit du sport, Droit social, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 3 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit social, Droit du sport, Droit des affaires (général)
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

La Direction Juridique du Département des Compétitions de la LFP recherche :

Un(e) juriste en CDI

La Ligue de Football Professionnel (LFP) assure la gestion des activités du football professionnel en application et en conformité avec les règlements de la Fédération Française de Football.

La LFP a compétence pour prendre toute décision concernant l’organisation et le développement du football professionnel.

La LFP organise, gère et règlemente la Ligue 1 McDonald's, la Ligue 2 BKT, le Trophée des Champions, Les EA Ligue 1 Games et l’eLigue 1 McDonald's.

Au travers de ses différentes compétions, la LFP est le premier organisateur de spectacle vivant en France.

Le Département des Compétitions de la LFP est composé de deux Directions : la Direction Juridique et la Direction Opérations de matchs. Il gère également 11 Commissions. Il accompagne les clubs au quotidien.

Son fonctionnement se structure autour des missions suivantes :

• Assurer la production et la livraison des compétitions organisées par la LFP dans un souci de rigueur, d’intégrité et d’équité ;


• Anticiper les évolutions structurelles et conjoncturelles afin de développer au mieux les activités sportives de la LFP.
  
  

Description du poste :

Le(la) candidat(e) interviendra au sein du pôle Contrats de la Direction Juridique (8 personnes) sur les périmètres suivants :

• Assurer la conformité juridique et administrative du processus d’homologation des contrats des joueurs et entraineurs des clubs professionnels ;


• Assurer le bon fonctionnement de la Commission juridique (préparation des dossiers, organisation des réunions, relations avec les membres) ;


• Assurer la conformité juridique des décisions de la Commission juridique (respect de la procédure, rédaction des décisions, évolution des textes, etc.) ;


• Apporter conseil et expertise juridique auprès des clubs et de la Commission juridique ;


• Assurer une veille juridique régulière ;


• Intervenir au soutien des activités de la Commission paritaire et de la Commission de révision des règlements, en proposant des évolutions de texte ;
  
  

Toute autre mission concernant la Direction Juridique ou le Département des Compétitions.

Le poste est basé au siège de la LFP à Paris mais des déplacements en France ou à l’étranger sont à prévoir.

Conditions :

• CDI, au forfait jours ;


• astreinte rémunérée à assurer certains week-end (périodes de mercato) ;


• Télétravail partiel (1 jour / semaine).


• Locaux situés dans le 17ème arrondissement de Paris


• Remboursement de 50% du Pass Navigo/Forfait Mobilités Durables annuel ;


• Carte déjeuner prise en charge à 50% par la LFP (14 €/ jour) ;


• Prise en charge par la LFP du contrat santé famille (mutuelle) à hauteur de 89% ;


• Dispositifs d’épargne salariale ;


• Avantages divers CSE.
  
  

Compétences requises :

• Master 2 en droit du sport et/ou en droit du travail ;


• Au moins 3 années d’expérience à un poste juridique similaire, idéalement au sein d’une institution sportive ou d’un club sportif professionnel ;


• Rigueur, méthode, orthographe irréprochable ;


• Sens élevé de la confidentialité ;


• Niveau d’anglais B2.
  
  

Qualités requises :

• Qualités relationnelles et sens du service ;


• Capacité à travailler en autonomie ;


• Aisance rédactionnelle et orale, capacité à animer une réunion ;


• Dynamisme et force de proposition ;


• Disponibilité et adaptabilité ;


• Capacité à travailler en équipe ;


• Sens de l’organisation et des priorités ;


• Fiabilité et déontologie.
  
  

Disponibilité : Dès que possible

Mobilité : Déplacements possibles (pris en charge par la LFP)

La LFP étudie avec la plus grande attention l’ensemble des candidatures qui lui sont adressées, notamment celles des personnes en situation de handicap, sans discrimination.