CDI RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES - 8 ANS MIN. D’EXP. - ANGLAIS COURANT (H/F)
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive.
At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are.
Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights.
Site Internet https://www.ayvens.com/
Critères de l'offre
Île-de-France / 92800 - LA DÉFENSE
Type de contrat : CDI
Métier : Responsable juridique
Domaine(s) d'activité : Droit social, Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 8 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CRFPA/Pré-CAPA
Compétences (Requis) : Droit social
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Vos missions au quotidien
En tant que Responsable Relations Sociales (H/F), vous jouerez un rôle clé de référent juridique, en couvrant l’ensemble des aspects du droit du travail et des relations sociales, tant individuels que collectifs, pour la holding française et ses filiales.
Gestion opérationnelle :
Veille juridique, recherche et conseil
- Suivre les évolutions légales, réglementaires, jurisprudentielles et les pratiques en droit social ;
- Conseiller les managers et les équipes RH, notamment les équipes Formation, Management, Administration du Personnel et Paie, sur toutes les questions relevant du droit du travail ;
- Vérifier la conformité des procédures internes existantes, notamment à la suite d’évolutions légales ou jurisprudentielles, et recommander puis accompagner leur mise à jour.
Gestion des dossiers individuels
- Accompagner le management dans les situations individuelles ;
- Piloter les dossiers individuels et disciplinaires : litiges, enquêtes, contentieux, ruptures, préparation des dossiers et entretiens ;
- Coordonner les dossiers précontentieux et contentieux avec les avocats externes ;
- Définir et suivre les provisions liées aux contentieux sociaux.
Relations sociales et projets transverses
- Préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel, et rédiger les accords collectifs ;
- Accompagner les projets de transformation et de conduite du changement RH en droit social ;
- Contribuer aux projets transverses : élections professionnelles, DUERP et BDESE ;
- Piloter les aspects sociaux des projets centraux ou transfrontaliers : acquisitions, cessions, carve-out, réorganisations et initiatives RH globales.
Et si c’était vous ?
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social et/ou avez réussi l’examen d’entrée au CRFPA, et justifiez d’au moins 8 années d’expérience professionnelle. Une expérience acquise au sein d’un cabinet d’avocats constituerait un atout majeur.
Rigoureux(se), fiable et doté(e) d’un solide esprit d’analyse, vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles. Vos compétences relationnelles, votre sens de l’initiative et votre capacité à évoluer dans un environnement complexe seront des facteurs clés de réussite.
La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable.