Stellis Avocats est un cabinet d’avocats présentant un large spectre d’activités en droit privé et public des affaires avec des activités dominantes en droit du numérique, droit de l’industrie, droit du travail et droit des assurances.
Le Cabinet est issu du rapprochement des cabinets SSC Avocats (Paris) et Gilles Avocats (Compiègne) et réunit, sur ses deux implantations géographiques, une équipe d’avocats et consultants permanents présentant, pour certains, plus d’une vingtaine d’années d’expérience dans leurs domaines d’expertise. Il s'appuie, par ailleurs, sur un réseau de partenaires (avocats, consultants externes et experts techniques) en France et à l’étranger, lui permettant de couvrir l’ensemble des besoins de ses clients dans une optique de « guichet unique ».
Stellis Avocats accompagne une clientèle d'entreprises privées françaises et internationales dans divers secteurs d’activités (industrie et services), mais également d’acteurs publics (établissements publics, collectivités locales).
Le Cabinet intervient en conseil (négociations contractuelles, compliance, gestion de projets, conseil aux directions générales, juridiques, opérationnelles) et en contentieux (juridictions judiciaires et administratives, autorités administratives indépendantes).
Les membres de Stellis Avocats, notamment Sophie Soubelet-Caroit, ont par ailleurs, en particulier dans le domaine du droit du numérique en forte évolution, des activités de formation, d’écriture (diverses publications en ligne, revues juridiques et ouvrage spécialisé), ainsi que d’animation d’associations professionnelles (en particulier l’AFNeT réunissant les acteurs majeurs des filières industrielles).
Une plus ample description de la structure est accessible à l’adresse www.stellis-avocats.com
Site Internet https://www.stellis-avocats.com
Hauts-de-France / 60200 - COMPIEGNE
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit du numérique - NTIC - données personnelles, Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Formation (Souhaité) : BAC +4 (Master 1)
Type de Formation : Master 1, Master 2
Compétences (Souhaité) : Droit des affaires (général), Droit du numérique - NTIC - données personnelles, Droit social
Langues (Souhaité): Anglais
Stellis Avocats est un cabinet d’avocats en droit des affaires (activités dominantes en droit du numérique, droit commercial et de la concurrence, droit des sociétés, droit du travail et droit des assurances) disposant d’une double localisation (Paris 11ème arrondissement et Compiègne, dans l’Oise). Le cabinet a une activité en conseil et contentieux et une large catégorie de clients (grands groupes internationaux, PME et TPE, commerçants indépendants, particuliers).
Une plus ample description du cabinet est disponible sur le site du cabinet www.stellis-avocats.com.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en droit privé (Master 1 ou Master 2) en alternance pour le site de Compiègne pour assister les avocats du cabinet dans leurs activités de conseil et de contentieux.
Le (la) candidat(e) sera amené(e), en particulier, à effectuer les tâches suivantes :
Le profil recherché devra présenter une formation généraliste en droit privé des affaires (en particulier en droit des obligations, droit commercial, procédure civile) et/ou une formation en cours d’approfondissement de spécialité (droit du numérique, droit social, droit des assurances). Les profils en droit public des affaires seront également examinés. Une bonne maitrise de l’anglais sera appréciée.
La rémunération proposée sera déterminée selon le profil du (de la) candidat(e)
L’alternance se déroulera sur le site de Compiègne (présence requise au moins 3 jours par semaine, selon le calendrier de formation d’alternance), les deux jours de la semaine pouvant se dérouler en présentiel ou en télétravail.
Pour les jours de présence à Compiègne, le Cabinet peut loger gracieusement le (la) candidat(e) dans un appartement dans le centre de Compiègne (à proximité du cabinet).
Le poste est à pourvoir immédiatement, pour une durée d’au moins 12 mois, et si possible de 24 mois.