La Fédération Française de Football (F.F.F) est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique fondée le 7 avril 1919.
Elle a notamment pour objet :
- D'organiser, de développer et de contrôler l'enseignement et la pratique du football en France,
- D'établir les règles techniques,
- De procéder aux sélections nationales,
- De délivrer des licences,
- De créer et de maintenir un lien entre ses membres et avec les organisations telles que les fédérations internationales, les organismes sportifs nationaux et les Pouvoirs Publics,
- De défendre les intérêts moraux et matériels du Football français.
Plus de 400 collaborateurs répartis sur 2 sites principaux travaillent chaque jour à l'organisation et à la promotion du Football français.
Les sites principaux :
- Le siège, situé 87, boulevard de Grenelle à Paris 15ème
- Le Centre National du Football, situé au Domaine de Montjoye à Clairefontaine
Site Internet https://www.fff.fr
Île-de-France - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit du sport, Droit des affaires (général), Droit du contentieux et de l’arbitrage
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Expérience (Requis ): 2 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit du sport, Droit du contentieux et de l’arbitrage
Langues (Requis): Anglais
ATTENTION : DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 4 NOVEMBRE 2026
Dans le cadre d’un CDI à pourvoir à partir du mois de novembre, nous recherchons un(e) juriste en droit du sport. Rattaché(e) au service Contrats, Agents et Intégrité au sein de la Direction des Affaires Juridiques Sportives et de la Régulation, vous garantissez le respect du cadre réglementaire des agents sportifs et veillez à la conformité du processus d’homologation des contrats des joueurs et joueuses du football fédéral.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Agents sportifs
Assurer le suivi et le contrôle de l’activité relative aux agents sportifs : participation à l’organisation de l’examen d’agent sportif, enregistrement des documents contractuels, contrôle de l’activité, gestion de la plateforme informatisée dédiée, suivi des contrôles annuels, etc. ;
Assister aux travaux de la Commission Fédérale des Agents Sportifs ;
Rédiger des notes de synthèse juridiques sur l’encadrement de la profession d’agent sportif ;
Informer et conseiller, notamment les agents sportifs, les licenciés et les clubs affiliés ;
Participer aux groupes de travail et entretenir les relations avec les instances (CNOSF, Ministère, UEFA, FIFA, LFP) ;
Suivre les procédures disciplinaires, précontentieuses et contentieuses en lien avec l’activité d’agent sportif (CFAS, CNOSF, TA) ainsi que les signalements au titre de l’article 40 du Code de procédure pénale ;
Assurer une veille juridique sur la législation nationale ainsi que la réglementation des instances internationales (FIFA, UEFA, etc.).
2. Homologation des contrats des joueuses et des joueurs, conseil des clubs
Assurer la conformité juridique et administrative du processus d’homologation des contrats des joueurs et joueuses des clubs du football fédéral ;
Assurer la conformité juridique des décisions de la Commission compétente (respect de la procédure, rédaction des décisions, évolution des textes, suivi des litiges, etc.) ;
Apporter conseil et expertise juridique auprès des licenciés, des clubs et de la Commission ;
Assurer une veille juridique régulière.
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit du Sport, Droit Privé ou Droit des Affaires ;
Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans sur des fonctions similaires au sein d'une instance sportive, d'une ligue, d'un club professionnel ou d'un cabinet d'avocats spécialisé ;
Vous possédez une excellente connaissance de l'écosystème du football et de son cadre réglementaire (statut des agents, réglementation FIFA/UEFA, procédures d'homologation) ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse aigu, votre rigueur administrative et vos excellentes qualités rédactionnelles ;
Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que l'anglais juridique (oral et écrit) pour échanger avec les instances internationales ;
Vous faites preuve de pédagogie, de diplomatie et d'un sens aigu de la confidentialité.