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Date de publication : 05/02/2026
Ref. 035-673-90M

AVOCAT EN DROIT SOCIAL/DROIT DU TRAVAIL JUNIOR H/F

Nom de l’entreprise : VALORIA RH
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :

Valoria RH est un cabinet indépendant spécialisé en recrutement et en conseil stratégique RH, dédié aux dirigeants de TPE et PME qui veulent structurer leurs équipes, sécuriser leurs décisions humaines et recruter durablement.
Né du terrain, Valoria RH accompagne les entreprises là où les enjeux humains deviennent stratégiques :
recrutements sensibles, structuration des rôles, organisation des équipes, professionnalisation des pratiques RH.
Notre conviction est simple :
Un mauvais recrutement ou une RH mal structurée coûte toujours plus cher que d’être bien accompagné.

Critères de l'offre

Provence-Alpes-Côte d’Azur / 13080 - AIX EN PROVENCE
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Formation (Souhaité) : Doctorat
Type de Formation : CAPA
Compétences (Souhaité) : Droit social

Descriptif de l'offre

Valoria RH recrute pour son clientAvocat junior en droit social / droit du travail (H/F)


Aix-en-Provence / Marseille – Collaboration libérale


Le poste


Dans le cadre de son développement, un cabinet d’avocats structuré et reconnu, fondé sur des valeurs d’intelligence collective, d’excellence et d’entrepreneuriat, recherche un(e) avocat(e) junior en droit social / droit du travail.


Vous interviendrez aux côtés des associés et des autres collaborateurs de l’équipe, dans un environnement stimulant, exigeant et bienveillant.


Vos missions


Vous interviendrez en conseil et en contentieux, auprès d’une clientèle variée composée de PME régionales, de groupes français et étrangers, ainsi que de leurs dirigeants.


À ce titre, vous serez amené(e) à intervenir notamment sur :



  • Relations individuelles de travail

  • Rédaction et analyse de contrats de travail

  • Gestion des procédures disciplinaires et de licenciement

  • Accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques sociales

  • Relations collectives

  • Négociation et rédaction d’accords d’entreprise

  • Accompagnement dans la mise en place et le suivi des instances représentatives

  • Élaboration et suivi de procédures collectives (PSE, réorganisations, etc.)

  • Contentieux social

  • Assistance et représentation de la clientèle devant les juridictions de droit du travail et de la sécurité sociale

  • Suivi des dossiers contentieux en autonomie progressive


Profil recherché



  • Formation supérieure en droit social :

  • 0 à 3 ans d’expérience en droit social (cabinet d’avocats ou environnement équivalent)

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

  • Rigueur juridique, esprit d’analyse et qualités rédactionnelles

  • Envie de s’inscrire dans un projet de cabinet et de travailler en équipe


Pourquoi rejoindre ce cabinet ?



  • Collaboration libérale au sein d’un cabinet à taille humaine

  • Dossiers variés et à forte valeur ajoutée

  • Environnement favorisant l’autonomie, la montée en compétences et l’implication collective

  • Perspectives d’évolution réelles selon votre implication


Candidature confidentielle
Les candidatures sont traitées de manière strictement confidentielle par Valoria RH.