Critères de l'offre

Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : CDD ou intérim
Métier : Assistant juridique
Domaine(s) d'activité : Droit bancaire, financier et boursier, Droit des affaires (général), Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Descriptif de l'offre

Présentation du département bancaire :

L’équipe « Droit bancaire et financements » intervient principalement dans les domaines des financements d’actifs (aérien, maritime et ferroviaire), des financements de projets (en particulier dans le secteur de l’énergie) et des financements d’infrastructures. Elle est également sollicitée sur des questions de réglementation bancaire plus générales et de financement d’acquisition.

Mission principale du poste :

Votre mission principale consistera à accompagner les avocats et associés dans leur traitement des dossiers clients au quotidien.

Activités :

La liste ci-dessous correspond aux principales responsabilités de ce poste. Elle n’est en aucun cas limitative et pourra faire l’objet de modifications en fonction des nécessités du cabinet :

• Assister les avocats lors des transactions


• Soutien dans la préparation des livraisons (incluant la réalisation d’une revue des documents dans les centres de livraison d’Airbus) ;


•  Aider les avocats à l'issue des opérations en veillant à ce que toutes les parties reçoivent les originaux des documents et des bibles électroniques;


• Aider l'équipe à la gestion de documents pendant et après les transactions.


• Support dans les démarches de notarisation et d’apostille des documents


• Rôle d’interface avec les bureaux de Londres et Newcastle

Les compétences liées aux outils de travail : savoir faire

• Maîtrise de l’anglais


• Maîtrise des outils bureautiques (pack office)


• Maîtrise des bases de données et outils de gestion des flux d’information ( Worksite, Workshare Compare)


• Maîtrise du House Style


• Maîtrise de l’Intranet et d’Internet


• Maîtrise des techniques d’expression orale et écrite


• Qualités rédactionnelles


• Maîtrise du vocabulaire juridique spécifique au département

Les compétences liées à l’environnement de travail :

• Connaître les principaux éléments de la pratique du droit (marketing, gestion de la clientèle,) ainsi que le fonctionnement d’un cabinet d’avocats et les services en rapport avec le poste et les principaux interlocuteurs


• Connaître les différents aspects du domaine de l’équipe ; notamment la méthodologie et la conduite des projets


• Connaître toutes les procédures internes (Best Practice) et les respecter

Les compétences relationnelles et savoir être :

• Raisonnement : capacité d’analyse et de synthèse, discernement


• Communication : qualités rédactionnelles, bon relationnel


• Rigueur : organisation et méthode, respect des délais


• Pro-activité : sens de l’anticipation, initiative


• Discrétion : confidentialité des informations traitées


• Maîtrise de soi : capacité à travailler dans l’urgence, gestion du stress


• Attitude positive, dynamisme, esprit d’équipe


• Bonne présentation


• Ponctualité

Diversité, équité et inclusion

Pour attirer les meilleurs talents, nous avons à cœur de proposer un environnement diversifié et inclusif où chacun peut s'investir pleinement au travail, avoir un sentiment d'appartenance et réaliser son plein potentiel de carrière.

Nous proposons un ensemble de politiques d'emploi inclusives et favorables à la famille et donnons accès à des programmes et services visant à préserver la santé et le bien-être général de nos collaborateurs. Apprenez-en davantage sur la diversité, l’équité et l’inclusion ici.

Nous oeuvrons à l’égalité des chances et examinons chaque profil en nous basant sur les compétences. Parcourez nos offres actuelles pour trouver votre emploi chez Norton Rose Fulbright et postulez en ligne.Pour toute question, n’hésitez pas à contacter  EMEARecruitment@nortonrosefulbright.com