Depuis 2004, DAEM est un partenaire stratégique privilégié des dirigeants d’entreprises, apportant son expertise dans tous les domaines se rapportant au droit du travail et de la sécurité sociale, ainsi qu’au droit pénal du travail.
Composé d’une équipe d'avocats hautement spécialisés, le cabinet se donne pour mission de faire de la politique sociale un facteur d’anticipation et de développement économique, notamment par l’optimisation des pratiques RH et de la stratégie sociale de l’entreprise.
C’est dans le cadre de cette mission que DAEM apporte à ses clients une approche pragmatique du droit social, ayant pour ambition l’innovation juridique et le conseil de proximité pour un accompagnement qui tient compte des contraintes opérationnelles des entreprises.
Nous accompagnons également les entreprises dans toutes leurs phases de transition et intervenons sur l’ensemble des volets sociaux liés aux opérations de réorganisations / restructurations et contentieux sensibles.
Cette exigence est régulièrement reconnue par les plus grands classements. En 2025 encore, DAEM a été officiellement distingué dans toutes les matières du droit social, selon le guide des Décideurs, référent en la matière. L’excellence du cabinet est par ailleurs saluée chaque année depuis 20 ans par les revues et médias spécialisés.
Site Internet https://www.daempartners.com
Île-de-France / 75017 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Expérience (Requis ): 3 ans
Compétences (Requis) : Droit social
VOS CHALLENGES
Vous interviendrez en autonomie sur l’ensemble des problématiques de droit social, tant en relations collectives de travail qu’individuelles, en conseil comme en contentieux.
Vous serez immédiatement en contact direct avec la clientèle.
Vous participerez à des dossiers passionnants, stratégiques, et exigeants, aux côtés d’entreprises de secteurs variés (audiovisuel, IT, hôtellerie, luxe, services…
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit social et d’une expérience significative dans un département RH ou de droit social (cabinet ou entreprise).
Une personnalité engagée, curieuse et rigoureuse, prête à s’investir dans un projet collectif.
La qualité de notre travail et la confiance de nos clients reposent autant sur l’exigence technique que sur l’esprit d’équipe.
MODALITÉS