CDI JURISTE JUNIOR DROIT DE LA CONCURRENCE ET RÈGLEMENTAIRE - ANGLAIS COURANT PROFESSIONNEL - 1 À 3 ANS D’EXPÉRIENCE (EN CABINET D’AVOCATS , EN INSTITUTION OU AU SEIN D’UN GROUPE INTERNATIONAL)
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Depuis 1933, la compagnie Air France porte haut les couleurs de la France à travers le monde entier. Avec une activité, répartie entre le transport aérien de passagers, le fret, la maintenance et l’entretien aéronautique, Air France est un acteur majeur du secteur aérien. Plus de 42 000 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour proposer à chaque client, une expérience de voyage unique. Air France, KLM Royal Dutch Airlines et Transavia forment le Groupe Air France-KLM. Le Groupe s’appuie sur la force de ses hubs de Paris-Charles de Gaulle et d’Amsterdam-Schiphol pour offrir un vaste réseau international. Son programme de fidélité Flying Blue rassemble plus de 17 millions d’adhérents. Air France et KLM sont membres de l’alliance SkyTeam qui compte au total, 19 compagnies aériennes.
Site Internet https://wwws.airfrance.fr
Critères de l'offre
Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de la concurrence et de la distribution, Droit des affaires (général), Droit des transports
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 1 an
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA
Compétences (Requis) : Droit de la concurrence et de la distribution, Droit des affaires (général), Droit des transports
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Au sein de la direction juridique AFKLM, le Juriste Air France - KLM Droit de la Concurrence & Règlementaire veille sous la responsabilité du Directeur Juridique Adjoint Air France-KLM à l’application de la stratégie et la politique du Groupe telle que définie en matière de Droit de la Concurrence.
Il traite des problématiques relatives aux pratiques anticoncurrentielles, au contrôle des concentrations, et aux aides d’Etat, et veille à ce que les intérêts d’Air France-KLM soient préservés et optimisés d’un point de vue droit de la concurrence.
Description de la mission
Sous la supervision du Directeur Juridique Adjoint Air France-KLM, le titulaire du poste a pour missions de :
- contribuer au succès des activités d’Air France-KLM en conformité avec le droit de la concurrence en proposant des solutions adaptées,
- participer à la négociation des aspects concurrence dans les contrats/accords conclus par le Groupe,
- déployer des programmes de formation et de prévention en droit de la concurrence en coordination avec les équipes juridiques du Groupe, et contribuer au développement de la sensibilisation d’Air France–KLM au droit de la concurrence par une veille juridique constante en mettant en œuvre des formations ad hoc, des lignes directrices et des guides pratiques,
- représenter Air France-KLM auprès des autorités de concurrence, piloter et suivre les notifications, ainsi que les enquêtes et les contentieux présentant un volet concurrence,
- assurer la coordination avec les conseils extérieurs,
- représenter Air France-KLM auprès des organismes professionnels pour les sujets relevant du droit de la concurrence, en coordination avec les équipes juridiques du Groupe.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr
Profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac+5 en droit, de préférence complétée par le CRFPA ou un LLM
- Une expérience de 1 à 3 ans en droit de la concurrence, acquise en cabinet, en institution ou au sein d’un grand groupe international
- Une connaissance du secteur aérien constituerait un atout
- Aisance relationnelle permettant d’interagir efficacement avec les équipes opérationnelles et l’ensemble des parties prenante
- Capacité à analyser et appréhender les enjeux juridiques et opérationnels soumis
- Capacité à restituer de manière claire, structurée et synthétique les problématiques juridiques et opérationnelles identifiées
- Goût pour le travail en équipe, associé à une réelle autonomie dans la conduite des missions
- Niveau d’anglais requis C1
La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.