AVOCAT(E) EN DROIT SOCIAL (MIDDLE)
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
Composé de huit avocats (dont deux associés), d'une assistante juridique et d'un assistant félin (Tokyo), le cabinet accompagne quotidiennement une clientèle d’employeurs de toutes tailles (20 à 20.000 salariés) principalement composée d’associations, de fondations et de fédérations patronales du secteur de l’économie sociale et solidaire (sanitaire, social, médico-social, aide à domicile, insertion, animation, formation, culture...).
Nous intervenons sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit du travail, tant en conseil qu’en contentieux. Plusieurs conventions collectives sont manipulées quotidiennement par l’équipe.
Nous animons également des ateliers, formations et webinaires auprès d’un public varié composé de dirigeants, de services juridiques et de ressources humaines ainsi que de conseillers prud’homaux employeurs.
Souhaitant rendre l’actualité juridique accessible, nous diffusons régulièrement des flash infos et newsletters à destination de nos clients, contacts et partenaires. Nous rédigeons également des articles pour des revues juridiques ainsi que pour les principales revues du secteur de l’ESS.
Pour de plus amples informations sur le cabinet, n’hésitez pas à consulter notre site internet et/ou notre page LinkedIn !
Site Internet https://picard-avocats.com
Critères de l'offre
Île-de-France / 75010 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : Entre 70 et 90 K€
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 3 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : Master 2
Compétences (Requis) : Droit social
Descriptif de l'offre
La collaboration : quel sera mon job ?
Ton arrivée intervient dans le cadre du remplacement d’un collaborateur passé de l’autre côté de la barre (enfin c’est ce qu’il nous a dit : nous te laisserons le soin de le cuisiner le cas échéant).
Le poste comporte une activité « mixte » de conseil et de contentieux (individuel et collectif), avec une dominante en conseil (idéalement 70 % mais à définir ensemble et cela peut bien sûr varier selon les périodes).
En pratique : conseiller le client sur des problématiques pour lesquelles on attend toujours que la doctrine se mette d’accord ou que la jurisprudence se positionne, jongler entre considérations juridiques passionnantes (avec emploi du conditionnel) et réponses pratiques et efficaces pour le client, creuser et parfois faire avancer le droit, trouver la stratégie, conclure et dénicher « La Pièce » (ton précieux <3) emportant la conviction des juridictions, échanger avec des clients sympas, plaider, mais aussi négocier et donc transiger !
Compte tenu de l’implantation géographique de la clientèle du cabinet, des déplacements peuvent être effectués sur tout le territoire (rassure-toi : nous ne plébiscitons pas les déplacements « inutiles » et sollicitons à cet effet notre réseau de postulants pour les conciliations et mises en état notamment).
Enfin, tu pourras animer des formations (visio ou présentiel) et rédiger des articles à paraître – à ton nom, promis – dans des revues juridiques et du secteur de l’ESS.
Tu travailleras sur tes dossiers en autonomie et en binôme avec un associé. Autonome mais entouré, l’échange et la bienveillance étant de mises. Nous sommes avant tout une équipe !
Pour t’aider dans ton œuvre, tu auras à disposition un poste confortable (deux par bureau, ordinateur portable outillé (PDF Pro etc.), double-écran, accès à la quasi-totalité des bases de données...) et le renfort de notre assistante juridique et de nos stagiaires.
Ton profil : suis-je le bon candidat ?
Pour le savoir, il faut postuler ;)
Profil recherché : middle - minimum 3 ans.
Titulaire du CAPA et d’une formation en droit social (impératif), ton parcours t’a apporté une rigueur juridique et de solides connaissances en droit social. Nous cherchons un Confrère qui a déjà des bases en conseil, qui aime le droit, les spécificités et l'évolution constante de notre matière ✨
Si un triple-cursus et la maîtrise de six langues ne sont pas exigés, la maîtrise des concepts juridiques du droit social, la proactivité, l'aisance rédactionnelle et la bonne humeur sont des qualités indispensables.
La cerise sur le couscous : une sensibilité au secteur associatif / ESS, de la créativité et/ou une appétence pour l’IA.
La rétro fixe, évolutive, est à déterminer selon le profil et le niveau d’expérience (fourchette indicative : 72.000 - 90.000 € HT).
Pour nous rejoindre, transmets-nous ton CV et ta lettre de motivation (n.b. : on aime les chats, un peu moins les lettres rédigées par ChatGPT). Le cas échéant et parce que tu n'as pas encore perçu ton bonus de fin d'année, ta candidature reste bien sûr confidentielle.
A très vite !