CDI - RESPONSABLE PRIX DE TRANSFERT ET FISCALITÉ INTERNATIONALE (F/H/X) - 8/10 ANS D’EXP. DANS LE DOMAINE (HORS STAGE ) - AVOCAT(E) ET/ OU AU SEIN D’UN GROUPE INT.
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 150 - 249
Présentation de l'entreprise :
LVMH is the world leader in luxury.
A family group founded in 1987 and headed by Chairman and CEO Bernard Arnault, LVMH is now home to 75 iconic Maisons, which embody a distinctive art de vivre blending heritage and modernity. With reported sales of 86.2 billion euros in 2023 and 6000 stores around the world, we are the only group present in all major sectors of the luxury industry: Wines & Spirits, Fashion & Leather Goods, Perfumes & Cosmetics, Watches & Jewelry, Selective Distribution.
Our long-term vision, entrepreneurial spirit and constant search for new solutions set us apart. The success of our Group is only possible thanks to our employees: 213,000 passionate and committed women and men, representing 190 nationalities, work in our studios, workshops, wineries, factories, offices and boutiques all around the world. Their talent and their diversity are our strength.
Being part of LVMH means being continuously inspired by our heritage, creativity and sense of the collective. We have exceptional stories to share and an unrivalled legacy to pass on to future generations.
Being part of LVMH means being challenged. We set ambitious paths to excellence by continuously pushing the boundaries, raising our standards and renewing ourselves to ensure the long-term development of our Maisons.
Being part of LVMH means belonging to one of the world’s most creative and innovative communities. We foster collaborations that enable our people to enrich their knowledge, grow their network and share their passions.
Being part of LVMH means being supported in an inclusive and diverse workplace, where all voices are heard and each talent is given the means to thrive.
In 6 different industries, across 81 countries, LVMH and its Maisons are committed to exemplary ethics, social and environmental responsibility. We strive to ensure that our products and the way they are made have positive impact on our entire ecosystem and on our host communities.
At LVMH, we craft the future.
Site Internet https://www.lvmh.com/en
Critères de l'offre
Île-de-France - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Responsable juridique
Domaine(s) d'activité : Droit fiscal des affaires, Droit des affaires (général), Droit fiscal - finances publiques
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 8 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA
Compétences (Requis) : Droit fiscal des affaires, Droit fiscal - finances publiques, Droit des affaires (général)
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
À propos de Christian Dior Couture : Christian Dior Couture incarne l'élégance et l'innovation dans le monde du luxe. Rejoignez une Maison prestigieuse où l'excellence et la créativité sont au cœur de chaque initiative. Notre environnement stimulant offre des opportunités uniques de développement professionnel dans un contexte international.
Rôle stratégique au cœur des enjeux fiscaux internationaux, combinant pilotage des politiques de prix de transfert, gestion des risques et accompagnement des transformations business du Groupe.
Rattaché(e) à la Directrice Fiscalité Internationale, le/la Responsable Prix de Transfert & fiscalité Internationale joue un rôle central dans la sécurisation fiscale et douanière des opérationsinternationales de la Maison.
À l’interface avec de multiples directions du groupe (Finance, Comptable, Juridique, Supply Chain) et des entités opérationnelles, le poste combine :
- une dimension stratégique forte (structuration des prix de transfert et des grandes opérations du groupe),
- une exposition directe aux enjeux fiscaux internationaux majeurs,
- un rôle clé dans la relation avec les administrations fiscales.
LES MISSIONS
Responsabilité Prix de Transfert :
Définition & structuration des politiques de prix de transfert
- Participer à la conception et faire évoluer les politiques de prix de transfert (biens, services, autres flux)
- Garantir la cohérence avec les orientations du Groupe LVMH et les principes OCDE
- Accompagner les évolutions des modèles opérationnels (distribution, supply chain, production, E-commerce)
Déploiement international
- Assurer la cohérence et la robustesse des politiques dans les différentes juridictions
- Coordonner leur mise en œuvre avec les équipes locales
Compliance & documentation
- Superviser les obligations déclaratives (France & international)
- Piloter la production des documentations TP (Master File, Local Files, benchmarks)
- Garantir la fiabilité, la traçabilité et l’auditabilité des données
Gestion des contrôles fiscaux
- Intervenir en tant qu’interlocuteur des administrations fiscales (contrôles fiscaux, MAP,….)
- Définir et piloter les stratégies de défense et établir des défense files
- Contribuer aux démarches proactives d’accord en matière de prix de transfert (APA / BAPA / rescrits)
Fiscalité Internationale (Fiscalité directe, TVA et Douanes) :
Gestion de projets fiscaux
- Accompagner les projets stratégiques (réorganisations, nouveaux flux, expansion internationale)
- Intégrer les dimensions fiscales, TVA et douanières dès la conception
Gestion des risques
- Identifier et anticiper les risques fiscaux et douaniers
- Proposer des solutions pragmatiques et sécurisées
- Suivre les expositions et contribuer aux décisions business
Veille réglementaire & transformation
- Assurer une veille proactive des évolutions fiscales internationales
- Analyser les impacts pour le Groupe et recommander les adaptations nécessaires
- Participer à la transformation des processus et outils du Groupe
Support aux contrôles internationaux
- Accompagner les filiales lors de contrôles fiscaux et douaniers
- Structurer les argumentaires et coordonner les réponses
- Gérer les relations avec conseils externes et autorités locales
Diffusion de la culture fiscale
- Sensibiliser les équipes internes aux enjeux fiscaux
- Former les fonctions clés (finance, supply, retail, juridique)
VOTRE PROFIL
Formation & expérience
- Bac+5 en fiscalité (Master fiscalité internationale / DJCE / droit fiscal)
- 8 à 10 ans d’expérience minimum en cabinet de premier plan et/ou groupe international
Compétences clés:
- Expertise confirmée en prix de transfert
- Expérience en fiscalité internationale
- Solide maîtrise des environnements multi-juridictionnels
- Forte capacité d’analyse stratégique et de gestion des risques
- Excellente capacité de résolution pragmatique de problèmes.
Soft skills :
- Rigueur, autonomie et sens des priorités
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation
- Excellente capacité à communiquer de manière synthétique, pédagogique et impactante
- Capacité à influencer des interlocuteurs variés dans un contexte international
- Sens aigu de l'organisation, réactivité et agilité.
- Grandes qualités relationnelles, sens du service et aptitude à travailler en équipe dans un contexte multiculturel.
Langues :
- Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Ce que nous offrons :
- L'opportunité de rejoindre une Maison de luxe de renommée mondiale.
- Un environnement de travail stimulant et international.
- Des missions variées et stratégiques au cœur des enjeux fiscaux de l'entreprise.
- Un parcours de développement professionnel enrichissant.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.