Critères de l'offre

Île-de-France / 92300 - LEVALLOIS-PERRET
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Généraliste, Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026

Descriptif de l'offre

L’équipe Talent Acquisition Global est à la recherche de son/sa prochain(e) stagiaire Campus Recruiter.

Vous serez chargé(e) du recrutement de nos étudiants en stage et en alternance pour nos différentes Business Unit en France (Sales / Marketing / Finance /People / Legal etc…). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes People, notamment HR Operations et T.A. Excellence afin d’attirer, de fidéliser et de retenir nos talents.

Vos missions

Recrutement des stagiaires et alternants (60%)

• Gérer le cycle de recrutement de A à Z : récolte des besoins auprès des managers, mise en ligne des offres, tri des CVs, gestion de la relation candidat jusqu'à la date d'embauche


• Offrir une expérience candidat de qualité tout au long du processus


• Suivre les candidatures en collaboration étroite avec les managers


• Réaliser des bilans à la fin des stages et alternances pour mesurer la satisfaction des candidats et des managers


• Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement et au suivi de nos KPIs

Marque employeur & animation de communauté (40%)

• Participer à des événements de recrutement avec les écoles pour attirer les meilleurs candidats


• Animer la communauté des stagiaires et alternants durant leur expérience chez Doctolib : organisation d'événements internes, animation du channel dédié...

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :

• Vous êtes étudiant(e) en master, à la recherche d’une alternance 


• Vous avez déjà une expérience en stage ou en alternance en recrutement 


• Vous faîtes preuve d’une excellente capacité relationnelle et rédactionnelle 


• Vous êtes organisé.e, rigoureux(se), et savez faire preuve d’intiatives


• Vous parlez couramment français et avez un niveau d’anglais professionnel 

Ce serait fantastique si :

• Vous avez un attrait pour le secteur de la santé et/ou de la tech 


• Vous avez déjà eu des expériences dans l’organisation d’évènements et/ou l’animation de communautés 

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation en recrutement


• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants


• 25 jours de congés payés


• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care


• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib


• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs


• Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun


• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau

Le process de recrutement

• Un call RH avec Marie, Campus Recruiter (15 minutes)


• Entretien opérationnel avec Flore, Senior Campus Recruiter et Marie (1 heure)


• Entretien final avec Coralie, Talent Acquisition Management (30 minutes)

Détails du poste

• Alternance


• Durée souhaitée : 1 an 


• Début souhaité : Septembre 2026


• Lieu de travail : Levallois-Perret


• Rémunération : À définir selon niveau d’études 

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !