ALTERNANCE - JURISTE RELATIONS SOCIALES - ASNIÈRES SUR SEINE H/F
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l’économie française et l’un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque de proximité en Europe, le Groupe est également premier gestionnaire d’actifs européen, premier bancassureur en Europe et troisième acteur européen en financement de projets.
Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 157 000 collaborateurs et 27 423 administrateurs de Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 54 millions de clients et 12,1 millions de sociétaires.
Grâce à son modèle de banque universelle de proximité – l’association étroite entre ses banques de proximité et les métiers qui leur sont liés –, le groupe Crédit Agricole accompagne ses clients dans leurs projets en France et dans le monde : banque au quotidien, crédits immobiliers et à la consommation, épargne, assurances, gestion d’actifs, immobilier, crédit-bail, affacturage, banque de financement et d’investissement.
Au service de l’économie, le Crédit Agricole se distingue également par sa politique de responsabilité sociale d’entreprise dynamique et innovante. Elle repose sur une démarche pragmatique qui irrigue tout le Groupe et met chaque collaborateur en action.
Site Internet https://www.credit-agricole.fr
Critères de l'offre
Île-de-France - ASNIÈRES SUR SEINE
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social, Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026
Profil du candidat
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit social, Généraliste
Descriptif de l'offre
Vous préparez un Master 2 Droit social, ou RH avec dominante droit social (IAE, Faculté de droit, école spécialisée).
Des expériences de stages concluantes dans le domaine du droit social et des relations sociales sont indispensables.
Description du poste
Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Relations sociales et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier Property Management !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois vous aurez pour missions :
Participer à l’organisation et à l’accompagnement des élections professionnelles ;
Contribuer à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions…) ;
Prendre part à la préparation des négociations collectives et à la mise en œuvre des accords ;
Réaliser des analyses juridiques et apporter un appui au service RH sur les questions du quotidien ;
Rédiger et mettre à jour les procédures internes à destination du service RH et des directions, au besoin ;
Assurer la rédaction et la sécurisation des documents contractuels : contrats de travail, avenants, courriers disciplinaires ou liés à une rupture ;
Participer à la gestion des contentieux en lien avec les interlocuteurs internes et externes ;
Assurer une veille sociale régulière pour suivre les évolutions légales et conventionnelles.
Télétravail : non-autorisé