AVOCAT(E) COLLABORATEUR(TRICE) 2-4 ANS – DÉPARTEMENT SOCIAL
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 50 - 149
Présentation de l'entreprise :
Watson Farley & Williams is a leading international law firm with offices in Athens, Bangkok, Dubai, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hanoi, Hong Kong, London, Madrid, Milan, Munich, New York, Paris, Rome, Singapore, Seoul, Sydney and Tokyo.
We provide legal services of the highest quality through a combination of technical excellence and industry knowledge in the sectors we know best, principally, Transport comprising Aviation, Maritime and Rail and Energy comprising Oil & Gas, Power, Natural Resources and Renewables.
Our lawyers apply their specialist skills and experience to provide effective commercially focused advice across a broad range of corporate, finance, dispute resolution, tax, employment and regulatory matters.
Site Internet http://www.wfw.com
Critères de l'offre
Île-de-France / 75016 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA
Compétences (Souhaité) : Droit social
Langues (Souhaité): Anglais
Descriptif de l'offre
Le bureau de Paris souhaite renforcer son équipe en droit social et recherche un(e) collaborateur(trice) junior mid-level.
Notre département social compte une associée et un collaborateur senior.
Nous intervenons sur des dossiers tant en conseil qu’en contentieux sur des problématiques variées de relations individuelles et collectives de travail, auprès d’une clientèle internationale et française.
Le collaborateur travaille également au sein d’un cabinet multidisciplinaire et en relation directe avec les autres départements (M&A, fiscal, public, etc.) sur des dossiers transversaux.
La diversité des dossiers et des secteurs d’activité des clients de l’équipe sociale permettra au collaborateur(trice) d’acquérir une complète et solide formation dans tous les domaines du droit social.
Vos missions
- Conseil en matière individuelle (contrat de travail, management package, sanctions, licenciement), ou en matière collective (mise en place de CSE, procédure d’information/consultation, licenciements collectifs, RCC, PSE, épargne salariale);
- Contentieux individuels ou collectifs (conclusions, représentation aux audiences);
- Participation active aux réunions d’équipe et à ses actions de développement;
- Assistance des entreprises dans le cadre de négociations collectives et dans la gestion quotidienne des salariés et sur des sujets liés à la vie courante des sociétés; et
- Audits sociaux.
Profil recherché
- Titulaire du CAPA;
- Master II en droit social, double cursus ou LLM appréciés;
- Expérience professionnelle de 2 à 4 ans;
- Expérience professionnelle de 0 à 1 an;
- Anglais courant indispensable; et
- Esprit d’équipe, très bon relationnel, rigueur et dynamisme.