Date de publication : 04/06/2026
Ref. 154-408-82F

CDI JURISTE DROIT ADMINISTRATIF / DROIT PUBLIC / DROIT DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES


Présentation de l'entreprise :

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !

Site Internet https://www.nouvelle-aquitaine.fr

Critères de l'offre

Nouvelle-Aquitaine - BORDEAUX
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit administratif, Droit public (général), Droit public des affaires
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit public (général), Droit administratif

Descriptif de l'offre

La Direction des Affaires Juridiques, composée de 18 agents, a pour mission de garantir la sécurité juridique de l’action publique de la collectivité en assurant un rôle de conseil et d’expertise auprès de la direction générale, du Cabinet et des différentes directions de la Région. De plus, elle a la charge d’assurer la défense des intérêts de la collectivité devant toute instance juridictionnelle. Elle gère également le portefeuille Assurance de la Région en passant les marchés Dommages aux biens, flotte-auto, responsabilité civile, risques statutaires, manifestations et expositions, protection juridique… en instruisant les déclarations de sinistres et en recouvrant les indemnités correspondantes.

Dans ce cadre, le/la juriste assurera des missions portant sur le conseil, le contentieux, ou le contrôle de légalité auprès des services et de la direction générale.

 

Activités principales

  • Délivrer des conseils juridiques aux services de la Région
  • Défendre les intérêts de la région en pré-contentieux et en contentieux devant toutes les juridictions compétentes, civiles et administratives
  • Assurer le contrôle interne de la légalité des actes de la Région, notamment les projets des délibérations
  • Accompagner juridiquement les groupes de travail requérant la participation de la direction des affaires juridiques

Activités secondaires ou ponctuelles

  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

  • Niveau supérieur d'études juridiques en droit administratif (en particulier du droit des collectivités territoriales)
  • Règles et procédures contentieuses
  • Techniques des écrits professionnels notamment juridiques
  • Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
  • Fonctionnement et enjeux du contrôle de légaIité
  • Techniques de médiation
  • Réglementation et politiques publiques de la collectivité
  • Réglementation en matière de commande publique

Savoir-faire

  • Analyser une situation complexe
  • Réaliser l'analyse juridique d’une situation
  • Rédiger des notes juridiques et des mémoires contentieux
  • Communiquer clairement à l'oral et à l’écrit
  • Prioriser les activités
  • Utiliser des outils de gestion de l'activité
  • Travailler en équipe et en transversalité

Savoir-être

  • Rigueur et méthode dans la rédaction des notes juridiques et des mémoires contentieux
  • Capacité d'analyse et de raisonnement juridiques
  • Autonomie
  • Pédagogie
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
  • Discrétion professionnelle
  • Sens de l’écoute
Moyens mis à disposition

Logiciels et progiciels spécifiques

Conditions de travail liées aux fonctions

Déplacements ponctuels liés à des événements particuliers

Avantages

Quelques valeurs qui vous donneront envie de rejoindre la Région Nouvelle-Aquitaine

Un cadre de travail attractif et attentif à l'équilibre vie professionnelle - vie privée

  • Un parcours d’accueil et de formations adapté
  • Un accompagnement des projets professionnels proposant une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et des possibilités d'évolution en interne
  • Différentes modalités de temps de travail selon les nécessités de service : possibilités de télétravail et d’aménagement sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines

Un engagement social important, pensé pour votre quotidien

  • Une prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et un forfait mobilités durables pour les trajets alternatifs durables (prestations cumulables sous conditions)
  • Un accès à un restaurant administratif sur le site de Bordeaux et l’attribution de titres restaurant pour les autres sites
  • Une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
  • Une offre diversifiée d’aides et de prestations sociales et familiales (aides sociales, voyages, billetterie, culture, loisirs…)
  • Un accès à des séances de bien-être (sophrologie, ostéopathie, yoga) gratuites ou à prix avantageux

Une collectivité inclusive

  • La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Égalité entre les femmes et les hommes
  • La Région s’engage pour une politique volontariste en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toutes les formes de discrimination

Informations complémentaires

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Après examen de l’ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.

Ce recrutement est géré par l’équipe du service Emploi Siège de BORDEAUX.

Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.