Critères de l'offre

Île-de-France / 92300 - LEVALLOIS-PERRET
Type de contrat : CDI
Métier : Responsable juridique
Domaine(s) d'activité : Droit social, Droit des affaires (général), Droit bancaire, financier et boursier
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Descriptif de l'offre

Doctolib recrute un(e) Global Payroll Partner basé(e) à Paris pour rejoindre notre équipe Paie internationale. Tu seras responsable des activités de paie au sein de notre département Finance. Tu participeras à l’amélioration de notre écosystème d’outils et de processus Paie et tu contribueras à offrir une excellente expérience employé(e) pour nos entités européennes (France, Allemagne, Italie, Pays-Bas…).

Tes responsabilités incluent, sans s’y limiter :

• Être le point de contact pour les questions des employé(e)s concernant les calculs de paie, les politiques internes, et être un(e) véritable business partner pour nos Doctolibers.


• Être responsable du processus de paie mensuel de bout en bout, y compris la coordination des paiements des salaires et des taxes légales.


• Créer des rapports, statistiques et présentations liés à la paie.


• Agir en tant qu’expert(e) métier sur nos initiatives de projets Paie en Allemagne, comme la gestion des outils de temps et présence, l’interface Workday-Paie, ou l’amélioration des processus.

Qui tu es

Avant de continuer — si ton profil n’est pas exactement celui décrit ci-dessous, mais que tu sens que ce poste correspond à tes compétences, nous t’encourageons quand même à postuler.

Tu pourrais être notre prochain(e) coéquipier(e) si tu :

• As des connaissances en comptabilité et droit du travail


• As entre 2 et 5 ans d’expérience, y compris en alternance


• As l’expertise ou l’intérêt pour traiter des questions de droit du travail, en travaillant avec des partenaires internes et externes


• Es motivé(e) par la participation à des projets de transformation et à l’amélioration continue des processus via nos outils SIRH (par ex. Workday, ADP Celergo)


• Montres de solides compétences organisationnelles avec une approche orientée solutions et service


• As d’excellentes compétences de communication en anglais

En plus, ce serait top si tu :

• As déjà travaillé dans une entreprise en forte croissance


• As de l’expérience en paie européenne (la paie italienne est un plus)


• Es à l’aise dans une équipe internationale au sein d’une organisation en développement


• As déjà conçu et optimisé des processus


• As une approche data-driven et une expérience avec des KPIs

Ce que nous offrons

• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants


• 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (hors équipes Customer Care)


• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care


• Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible depuis les pays de l'Union européenne et le Royaume-Uni 


• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib


• Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)


• Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs


• Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun


• Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"


• Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé


• Remboursement de l’abonnement aux transports en commun


• Aide au déménagement en cas de mobilité internationale

Processus de recrutement

• 30’ d’entretien avec un Talent Partner


• 60’ d’entretien avec les Hiring Managers


• Étude de cas métier

Détails du poste

• CDI


• Temps plein


• Lieu de travail : Levallois-Perret


• Rémunération : fixe + bonus sur objectifs (selon profil)