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Date de publication : 11/01/2026
Ref. 010-816-95H

AVOCAT COLLABORATEUR JUNIOR 0-2 ANS (H/F) - CORPORATE/M&A - LYON

Nom de l’entreprise : LAMY LEXEL
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 50 - 149

Présentation de l'entreprise :

LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires, présent à Lyon et à Paris, composé de 115 personnes, dont 85 avocats. Nous nous positionnons comme une entreprise de services, avec une organisation et une culture d’entreprise qui nous rapprochent du mode de fonctionnement de nos clients. Nous sommes ainsi en mesure de les conseiller de façon très opérationnelle, en mettant le droit au service de leur stratégie.

Cabinet à taille humaine, nous avons à cœur de recruter des personnalités et des compétences : des hommes et des femmes dont les valeurs et les projets professionnels sont en accord avec ce que nous sommes et ce que nous pouvons leur proposer.

Site Internet https://lamy-lexel.com/¦/

Critères de l'offre

Auvergne-Rhône-Alpes / 69006 - LYON
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des affaires (général), Droit de la Compliance - Gestion des risques
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Descriptif de l'offre

VOTRE RÔLE CHEZ LAMY LAXEL AU SEIN DU DÉPARTEMENT CORPORATE-M&A


Vous rejoindrez une équipe animée par un esprit d’entraide et d’excellence. Fidèle à cette dynamique collective, un avocat référent vous accompagnera dans votre intégration ainsi que vos missions.


Nous accompagnons principalement une clientèle smid cap composée d’entreprises françaises et étrangères, de groupes familiaux, de dirigeants et de fonds d’investissement.


Reconnus pour notre expertise en fusions-acquisitions, private equity et droit des sociétés, vous interviendrez tant sur les opérations stratégiques à fort enjeu que sur leur suivi juridique régulier.


Vos missions comprendront :



  • En M&A / Private Equity :





    • - Structuration, gestion et négociation d’opérations d’acquisition, de cession, de LBO, de joint-venture, ou de réorganisation

    • - Rédaction de la documentation transactionnelle (LOI, SPA, GAP, pactes d’actionnaires, etc.)

    • - Réalisation et supervision des audits juridiques (due diligence)

    • - Coordination avec les autres conseils





  • En droit des sociétés / juridique courant :





    • - Accompagnement de clients sur le suivi juridique annuel et exceptionnel : approbation des comptes, modifications statutaires, restructurations internes

    • - Rédaction d’actes (statuts, AG, conventions intragroupe, émissions de valeurs mobilières, etc.)

    • - Conseil ponctuel en gouvernance, capital, relations entre associés




 


VOTRE PROFIL : 



  • - Titulaire du CAPA et diplômé(e) d'un 3ème cycle de Droit des Affaires, type DJCE et/ou école de commerce ;

  • - Vous avez acquis une première expérience (stage ou collaboration jusqu'à 3 ans) au sein du département M&A / Corporate d'un Cabinet d'Avocats ;

  • - Vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel ;

  • - Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles, faites preuve de rigueur et d'un bon sens du service;

  • - Vous souhaitez vous investir durablement dans une équipe dynamique et de monter en compétences.
     


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?


Chez LAMY LEXEL, vous trouverez :



  • - Des dossiers aux enjeux stratégiques majeurs et transverses en lien direct avec les clients 

  • - Un collectif soudé et bienveillant 

  • - Un accompagnement vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière LAMY LEXEL (formations, entretien annuel, …)

  • - Un environnement de travail moderne et collaboratif dans nos bureaux situés au cœur du quartier Foch à Lyon et du quartier Saint-Lazare à Paris, agréable et facile d’accès

  • - Des moments de convivialité qui résonnent avec notre valeur Plaisir


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Nous avons pensé un processus attentif et bienveillant, pour mieux vous connaître et vous permettre de nous découvrir.


Un entretien opérationnel avec au moins un associé du département suivi d’un entretien avec un membre de la direction.


Parce que le collectif est essentiel pour nous, nous vous inviterons à compléter en ligne un questionnaire (20 min environ) de découverte de votre style de collaboration et votre positionnement au sein d’une équipe. 


Une évaluation bienveillante de votre anglais (écrit et oral) par un professeur agrégé.