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Date de publication : 30/03/2026
Ref. 088-479-42O

ALTERNANCE - PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES - F/H

Nom de l’entreprise : GROUPE ADP
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000

Présentation de l'entreprise :

Le Groupe ADP construit, aménage et exploite des plates-formes aéroportuaires de manière responsable et à travers le monde, parmi lesquelles Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget.

En 2024, le groupe a accueilli sous sa marque Paris Aéroport 103,4 millions de passagers sur Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly et près de 363,7 millions de passagers sur l'ensemble du réseau d'aéroports gérés par le groupe.

Bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle et d'une forte zone de chalandise, le groupe poursuit une stratégie de développement de ses capacités d'accueil et d'amélioration de sa qualité de services et entend développer les commerces et l'immobilier.

En 2024, le chiffre d'affaires du groupe s'est élevé à 6 158 millions d'euros et le résultat net part du groupe à 342 millions d'euros

Site Internet https://www.parisaeroport.fr/homepage-groupe

Critères de l'offre

Île-de-France / 95700 - ROISSY-EN-FRANCE
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit du numérique - NTIC - données personnelles, Droit des affaires (général), Droit de la Compliance - Gestion des risques
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit du numérique - NTIC - données personnelles
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre


Vous serez accueilli au sein de la Direction Ethique et Données Personnelles, et rattaché à l'équipe Déléguée à la Protection des Données.


 


L'équipe Déléguée de la Protection des Données (DPD) définit la politique en matière de données personnelles, pilote son déploiement, assure support et sensibilisation des différentes parties prenantes, contrôle sa mise en œuvre et en rend compte à la Direction Générale.


 


Description de la mission:


 



  • Travailler directement auprès de la Déléguée à la Protection des Données et de son adjointe ;



  • Participer à la conformité de l'entreprise au Règlement Européen sur la Protection des Données (RGPD), tant sur la tenue du registre des traitements que sur la gestion des demandes d'exercice de droits ou des violations de données ;



  • Suivre et accompagner les projets de certaines directions dans leur mise en conformité ;



  • Participer aux obligations d'"accountability" et mettre en place des actions de contrôle ;



  • Contribuer aux travaux transverses de l'équipe sur les sujets suivants : 

    • Intelligence artificielle ;

    • Sensibilisation ;

    • Préparation de formations ;

    • Mise en place d'outils de conformité.





  • Participer à l'élaboration des indicateurs de suivi de conformité ;



  • Assurer la veille dans le domaine de la protection des données.


 


 



Profil recherché



 


Vous êtes titulaire d'un BAC +4 et vous préparez un Master 2 (type Master droit des activités numériques, Master droit des nouvelles technologies, Master Protection des données personnelles ou équivalent).


 


Compétences souhaitées :


 


Vous possédez des connaissances en droit des nouvelles technologies, notamment en ce qui concerne le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).


 


Vous avez une appétence pour les technologies numériques


 


Si vous êtes curieux, avez l'esprit d'initiative, une facilité de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, une bonne capacité d'analyse et de synthèse, de la rigueur et du pragmatisme, ce poste est fait pour vous !


 


Durée du contrat :  1 an


 


Période souhaitée : Septembre 2026


 


Horaires de l'alternant : 9h00–17h00 (Administratif)


 


Lieu de travail : Roissy Siège


 


Télétravail : Partiel


 


Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.


 


Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.


 


Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.


 


Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.


 


Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.