Critères de l'offre

Île-de-France / 75007 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des affaires (général), Droit des contrats - obligations
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 8 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des affaires (général)
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Eversheds Sutherland est l'un des plus grands cabinets internationaux comptant 6 000 personnes dont 750 associés et plus de 3 000 avocats. Avec 72 bureaux dans plus de 30 juridictions, Eversheds Sutherland est présent dans les principales villes d'Europe, d'Asie, d’Amérique, d'Afrique et du Moyen-Orient. Dans les juridictions où nous n’avons pas de bureaux directement implantés, nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau de plus de 200 cabinets partenaires.
Le bureau parisien d'Eversheds Sutherland a été créé en 1984. Il compte plus de 130 personnes dont 22 associés et plus d’une centaine d'avocats et juristes.

Nous proposons une gamme complète de services juridiques aux entreprises publiques et privées, françaises ou étrangères, dans des secteurs aussi divers que l’industrie, le luxe, la santé, les services financiers, les infrastructures, la distribution, les nouvelles technologies, le transport et l’énergie.

Nos équipes conseillent de grandes multinationales étrangères, des groupes français du CAC 40 mais aussi des ETI, des gouvernements, des fonds d’investissement, des opérateurs publics ou des start-ups.

L’Equipe Droit des Sociétés :

Notre équipe intervient dans le cadre du suivi du secrétariat juridique pour nos clients premiums, filiales françaises de grands groupes français ou étrangers. A l’heure actuelle, elle gère près de 180 entités et intervient également dans le cadre plus large d’opérations de restructuration interne et notamment en matière de :

• fusions domestiques ou transfrontalières


• apports partiels d’actif, apports en nature


• cessions de titres, d’actifs, de fonds de commerce


• convention de successeurs


• TUP

Missions :

Vos principales missions sont les suivantes : 

• Gestion d’un portefeuille d’une soixantaine de sociétés en toute autonomie pour leur suivi juridique annuel, la tenue des registres et la mise en œuvre de toute opération de droit des sociétés;

• Rédaction de la documentation juridique relative à :


• 
  
  
  
  • l'approbation des comptes et au suivi juridique annuel ;
  
  
  
  

• 
  
  
  
  • Des opérations de restructuration intragroupe (TUP, fusion, apport en nature, apport partiel d’actifs, cessions de parts, d’actions ou de fonds de commerce;
  
  
  
  

• 
  
  
  
  • La vie sociale des sociétés en toute autonomie : constitution, transformation, augmentation / réduction de capital, cession d'actions / parts sociales, changement de dirigeant, transfert de siège social, clôture de liquidation, modifications statutaires etc. ;
  
  
  
  

• Rédaction de délégation de pouvoir et autres documents de gouvernance ;


• Suivi de l'actionnariat des sociétés (tenue des registres de mouvements de titres, etc.) ;


• Retranscription des procès-verbaux dans les registres ;


• Suivi des mandats sociaux, des décisions des organes sociaux, des registres de mouvements de titres et de comptes d’actionnaires ;


• Suivi des formalités légales ;


• Veille réglementaire pour toute évolution juridique afin d’assurer le respect du droit des sociétés.

Profil recherché :

De formation supérieure en droit, idéalement en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience d’au moins 8 ans dans un poste de paralegal ou juriste en droit des sociétés acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou au sein d'une entreprise à dimension internationale ;

- Parfaitement opérationnel(le) et autonome dans la prise en charge des dossiers ;

- Dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e);

- Disposant d'excellentes qualités relationnelles et d’un esprit d'équipe ;

- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) ;

-Anglais courant et parfaite maîtrise de l’anglais juridique à l’oral et à l’écrit.

Diversité & inclusion :

Chez Eversheds Sutherland, nous reconnaissons que disposer d’une diversité de talents au sein de notre cabinet présente de nombreux avantages et nous sommes ouverts à un large éventail aux d'opinions et d’approches différentes dans le cadre de nos activités. Une culture inclusive, dans laquelle chaque personne peut démontrer tout son potentiel, est primordiale. Nous reconnaissons qu'il est essentiel de rassembler les points de vue d'individus de tous horizons et ayant des parcours personnels différents si nous voulons favoriser l’épanouissement de nos clients et de nos collaborateurs.

Si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour pouvoir participer à la procédure de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions discuter de la meilleure façon de vous accompagner.

Eversheds Sutherland est signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle.