AVOCAT(E) COLLABORATION JUNIOR - CORPORATE - RÉTROCESSION SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE.
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
Océane Christmann a fondé en janvier 2025 après une expérience de 12 ans en cabinet d'affaires, le cabinet Christmann Avocats qui intervient principalement en droit des sociétés, private equity (capital-risque et capital-développement), fusions-acquisitions et opérations de LBO/MBO. Il accompagne également ses clients dans leurs opérations de rapprochement et de croissance externe, ainsi que dans la structuration et la réorganisation de groupes de sociétés.
Le cabinet conseille des entrepreneurs, dirigeants, fonds d’investissement et entreprises, de la start-up aux groupes de sociétés.
Le cabinet dispose de bureaux à Paris et à Aix-en-Provence.
Site Internet https://www.christmannavocats.com
Critères de l'offre
Grand Est / 13100 - AIX EN PROVENCE
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des affaires (général), Droit commercial
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA
Compétences (Souhaité) : Droit des sociétés - Corporate - M&A
Langues (Souhaité): Français, Anglais
Descriptif de l'offre
Le profil recherché:
- - 0 à 2 ans d’expérience en droit des affaires / corporate.
- - Master 2, DJCE ou formation équivalente ; double cursus apprécié.
- - Première expérience en Corporate au sein d’un cabinet d’affaires (stage(s) ou collaboration).
- - Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Proposition de collaboration:
ü Une pratique Corporate exigeante et formatrice, au contact direct des dossiers et des clients.
ü Une autonomie et des responsabilités réelles, pour progresser rapidement.
ü Une structure à taille humaine et une exposition rapide à des opérations variées.
ü 6 semaines de vacances par an.
ü Une rétrocession d’honoraires à discuter selon le profil et l’expérience.