CDI JURISTE CONFIRMÉ(E) DROIT SOCIAL - 2/3 ANS MIN. D’EXP. - COURBEVOIE
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Depuis plus de 22 ans, Vitalliance accompagne les personnes en perte d'autonomie partout en France, pour mieux vivre à domicile.
Nos 13 500 collaborateurs, répartis dans 205 agences, interviennent quotidiennement auprès de personnes âgées ou en situation de handicap :
Aide aux repas,
Aide à l’hygiène
Aide administrative,
Aide relationnelle sociale…
Nous accompagnons également des porteurs de projets d'habitats inclusifs ou partagés.
Nous recrutons régulièrement des chargés de clientèle, des responsables d'agence, ainsi que des auxiliaires de vie...
Pour plus d’informations sur nos offres, rendez-vous sur notre site ???? https://www.vitalliance.fr/profiles/aide-a-domicile-WNwmg
En 2025, Vitalliance a franchi un cap majeur en devenant officiellement une « Société à Mission ». Cet acte fort, inscrit dans nos statuts, symbolise notre engagement à conjuguer la qualité et l’accessibilité de nos services pour tous, l’épanouissement de nos équipes et la préservation de notre planète.
Devenir une Société à Mission, c’est assumer notre position de leader du service à domicile, en prouvant à travers des actions concrètes nos engagements humains, sociétaux et environnementaux. Notre nouvelle Raison d’Être guide ainsi chacune de nos actions au quotidien : " Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. " C'est l'essence même de ce que nous faisons chaque jour : être là pour les plus fragiles, pour nos partenaires, nos collaborateurs et notre environnement.
#Savoirêtrelà
Parce que des auxiliaires de vie professionnels et qualifiés font des clients heureux, nous investissons toujours et encore plus dans la formation et le bien-vivre au travail.
Vous souhaitez faire partie de l’aventure et grandir avec nous ? On recrute !
Site Internet https://www.vitalliance.fr
Critères de l'offre
Île-de-France - COURBEVOIE
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 2 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit social
Descriptif de l'offre
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Les relations individuelles de travail :
Gestion des questions et problématiques de vos interlocuteurs en interne (Chefs d’Agence, Fonctions supports..) comme en externe (Médecine et Inspection du travail)
Gestion des procédures disciplinaires, anticipation et résolution des conflits
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Les relations collectives de travail :
Préparation et participation aux réunions des Institutions Représentatives du Personnel (CE, CHSCT, DP)
Préparation et participation aux réunions de négociation, et à la rédaction des accords collectifs
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Le contentieux du travail :
Élaboration, avec l’équipe, des réponses à apporter aux courriers de réclamation ou de revendication
Participation avec le reste de l'équipe sur la gestion des relations individuelles et collectives de travail Gestion pré-contentieuse et contentieusePréparation des dossiers contentieux, initiation possible à la rédaction de conclusions, préparation des dossiers de plaidoiries, assistance aux audiencesTraitement des correspondances avec les avocats, les inspections du travail et les médecines du travail
En fonction de la démonstration de votre implication et de votre motivation, les fonctions et responsabilités qui vous seront confiées pourront être amenées à évoluer.
Nous recherchons une personne passionnée, titulaire d'une formation minimum Bac+5 en droit social/droit du travail.
Une personne qui :
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aime faire face à de nombreuses sollicitations
-
s’implique à 200% dans tout ce qu’elle entreprend
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s’adapte et persévère face aux difficultés
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développe un fort esprit d’équipe
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cumule minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire
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Poste en CDI, 39h/semaine
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Rémunération : 33-37K€ annuel
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Prise de poste au plus tôt
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Forfait Navigo remboursé à 75%
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Télétravail autorisé 2 jours/semaine