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Date de publication : 12/02/2026
Ref. 042-291-55G

COLLABORATEUR / COLLABORATRICE SENIOR - ENERGIE/REGULATION - H/F - 6 À 10 ANS D’EXP. - ANGLAIS COURANT

Nom de l’entreprise : FIDAL
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs :

Présentation de l'entreprise :

Une référence du monde des affaires depuis 1922 Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l’international. Le droit est notre matière première ; nous le façonnons avec soin et œuvrons à ce qu’il soit créateur de valeur pour les acteurs économiques et pour nos territoires.

Fidal est membre du réseau WTS Global, qui s’appuie sur des cabinets d’avocats ou de consultants indépendants disposant chacun d'une forte implantation sur leur marché local et intervenant largement auprès des ETI, PME et grands groupes internationaux, en conseil comme en « Compliance ».

C’est ainsi près de 100 juridictions accessibles aux clients du cabinet pour la meilleure assistance possible dans des expertises essentielles du domaine fiscal. Pour enrichir son accompagnement pluridisciplinaire à l’international, Fidal a cofondé en mars 2021 unyer avec le cabinet allemand Luther. unyer est une organisation globale regroupant les meilleurs cabinets internationaux proposant des services dépassant les seules prestations juridiques.

Elle est composée d’un seul et unique membre par pays, partageant une culture commune et proposant une offre sectorielle full-service.

Chaque membre conserve son indépendance et son ancrage fort sur son marché local. Nos clients ont ainsi accès aux implantations internationales de unyer en Allemagne, en Asie (Inde, Myanmar, Thaïlande, Singapour, Indonésie, Chine, Malaisie) et en Europe (Angleterre, Luxembourg).

Site Internet https://www.fidal.com

Critères de l'offre

Île-de-France / 92400 - COURBEVOIE
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit de l’énergie, Droit de la concurrence et de la distribution, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 6 ans
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA
Compétences (Requis) : Droit de l’énergie

Descriptif de l'offre


L’Equipe Energie – Régulation & Opérations énergétiques de la Direction Parisienne de Fidal, basée à La Défense, recherche :


 


Un Collaborateur ou une Collaboratrice Senior


 


Vous justifiez d’une expérience réussie de 6 à 10 ans en cabinet d’avocats ou dans une entreprise ou institution intervenant dans le secteur de l’énergie et souhaitez poursuivre votre investissement dans ce secteur dynamique à forts enjeux.


 


Vous serez amené(e) à travailler en équipe sur des dossiers techniques tant en conseil qu’en contentieux portant sur toute la chaine des secteurs de l’électricité et du gaz naturel.


 


L’équipe, composée d’une Associée et d’une collaboratrice, est reconnue pour :


 


·         Son expertise du secteur technique et stratégique, sa compréhension profonde des contraintes, activités et cultures de ses clients.


 


·         Son approche collaborative, aux côtés de ses clients et partenaires, grâce à des équipes spécialisées et transverses.


  


·         Sa volonté permanente d’apporter de la valeur ajoutée aux activités et aux projets de ses clients.


 


 



Profil recherché



 


Vous êtes titulaire du CAPA et avez une solide formation en Droit privé ou public des affaires complétée par une formation technique et des connaissances fines en matière de droit de l’énergie et de régulation sectorielle.


 


Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers à fort contenu opérationnel, avez un bon relationnel dans le travail d’équipe comme dans le contact avec les clients (interface directe).


 


Votre sens des responsabilités, votre dynamisme, votre implication personnelle et votre volonté, vous permettront de saisir les opportunités d’évolution au sein du cabinet.


 


 


La maîtrise de l’anglais professionnelle est impérative