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Date de publication : 28/04/2026
Ref. 117-104-10Q

CDI JURISTE BANQUE COMMERCIALE ET INNOVATION H/F - EXPÉRIENCE MINIMUM DE 7 ANS DANS UN CABINET D'AVOCATS ET/OU DANS LE DÉPARTEMENT JURIDIQUE D'UNE INSTITUTION FINANCIÈRE

Nom de l’entreprise : GROUPE CRÉDIT AGRICOLE
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000

Présentation de l'entreprise :

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l’économie française et l’un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque de proximité en Europe, le Groupe est également premier gestionnaire d’actifs européen, premier bancassureur en Europe et troisième acteur européen en financement de projets.

Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 157 000 collaborateurs et 27 423 administrateurs de Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 54 millions de clients et 12,1 millions de sociétaires.

Grâce à son modèle de banque universelle de proximité – l’association étroite entre ses banques de proximité et les métiers qui leur sont liés –, le groupe Crédit Agricole accompagne ses clients dans leurs projets en France et dans le monde : banque au quotidien, crédits immobiliers et à la consommation, épargne, assurances, gestion d’actifs, immobilier, crédit-bail, affacturage, banque de financement et d’investissement.

Au service de l’économie, le Crédit Agricole se distingue également par sa politique de responsabilité sociale d’entreprise dynamique et innovante. Elle repose sur une démarche pragmatique qui irrigue tout le Groupe et met chaque collaborateur en action.

Site Internet https://www.credit-agricole.fr

Critères de l'offre

Île-de-France / 92120 - MONTROUGE
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit bancaire, financier et boursier, Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 7 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA
Compétences (Requis) : Droit bancaire, financier et boursier
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre




Formation / Spécialisation


Master 2 Droit, idéalement avec le CAPA



  • Expérience minimum de 7 ans dans un cabinet d'avocats et/ou dans le département juridique d'une institution financière et en particulier une expérience directe dans la rédaction, la revue et la négociation de documentations liées à l’Activité de Banque Commerciale

  • Expérience en gestion de projets


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Description du poste






 


La Direction Legal est en charge :



  • de la maîtrise du risque juridique de la Banque

  • de l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses de
    la Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiques

  • du mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banque

  • de la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec Réserves


 


Vous serez intégré à l’équipe LGL CBT (Commercial Banking and Trade Finance) (composée de 7 juristes basés à Paris) au sein de l’équipe LGL Banking, Financing and Securitisation (BFS) qui est actuellement composée d’une quinzaine de juristes basés à Paris et d’une juriste basée à Londres. Vous fournirez une assistance juridique au Métier ITB (« International Trade and Transaction Banking ») que l’équipe LGL CBT accompagne.


 


Vos missions principales seront les suivantes :



  • Vous conseillerez principalement les équipes du Métier ITB (origination, produits, coverage), ainsi que les middle-office, back-office dédiées :


    • à l’activité de Cash Management dont l’offre produits inclue notamment le compte courant et les services associés, les comptes spécifiques (CAS, compte séquestre, compte de cantonnement, compte fruits et produits, ...), le  cash pooling et les channels, les services et les moyens de paiement (DSP, SEPA), les placements, la représentation automatique des impayés, les chèques sécurisés, ...).

    • à la filière FI incluant les activités de cash clearing (correspondance bancaire, comptes lori/ nostri, ...).

    • aux opérations et services de banque à distance, à la signature électronique, au traitement des données personnelles.

    • à l’élaboration ou à l’évolution  de l‘offre produits et la mise en œuvre de projets notamment par le conseil et la rédaction de la documentation dans le cadre des procédures nouveaux produits/activités.

    • aux saisies et aux précontentieux en collaboration avec l’équipe LGL Dispute Resolution.



  • Dans le cadre des projets d’innovation de CACIB, vous conseillerez principalement les équipes du Métier ITB (Innovation ITB et Produits) et les équipes Innovation de CACIB dédiées à la dématérialisation des opérations et services liés à l’Activité de Banque Commerciale impliquant des nouvelles technologies (blockchain, IA, ..). Dans ce contexte, vous aurez également pour mission d’animer au sein de LGL CBT la montée en expertise des autres membres de l’équipe.

  • Vous  participerez à la mise à jour des modèles internes dédiés à l’Activité de Banque Commerciale en coordination avec le Métier ITB et ses fonctions support.

  • Vous participerez le cas échéant à la formation des autres membres de l’équipe sur les sujets liés à l’Activité de Banque Commerciale.

  • Vous participerez à la gestion de projets transverses ou de place dont l’équipe LGL CBT est responsable.


 


 


 








Complément






Nous offrons 


- un poste de juriste dédié à une ligne métier cash management en pleine transformation et en croissance constante.
- un poste stratégique au cœur de l'innovation bancaire.
- un environnement stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée.


La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.