Date de publication : 22/09/2022
Ref. 264-794-32S

STAGIAIRE DROIT SOCIAL H/F - 1ER SEMESTRE 2023

Nom de l’entreprise : LPA-CGR AVOCATS
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 50 - 149

Présentation de l'entreprise :

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF sont les valeurs qui font de LPA-CGR avocats un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations.

Avec plus de 230 avocats et professionnels du droit, LPA-CGR avocats, cabinet issu de la fusion de Lefèvre Pelletier & associés et CGR Legal, est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux.

LPA-CGR avocats est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 13 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient.

Site Internet https://www.lpalaw.com

Critères de l'offre

Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : Stage
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 02/01/2023

Profil du candidat

Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Souhaité) : CRFPA/Pré-CAPA, Master 2
Compétences (Souhaité) : Droit social
Langues (Souhaité): Français, Anglais

Descriptif de l'offre

Le département Droit social recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de Janvier 2023.

Missions : 

Au sein d’une équipe d’avocats spécialisés, vous effectuerez des recherches documentaires et juridiques, rédigerez des notes et participerez à la réalisation d’audits. Vous assisterez également les avocats dans leur pratique contentieuse devant les juridictions administratives (rédaction de mémoires, recours…)


Parmi les domaines traités par l’équipe, l’activité s’exerce auprès de la clientèle de l’équipe (ex : relations sociales, négociation collective, restructurations, gestion RH au quotidien, audits sociaux, contentieux individuels et collectifs, sécurité sociale et PSC, santé et sécurité, etc.) mais également en croisant les compétences avec d’autres équipes ou les bureaux étrangers (ex : aspects sociaux des opérations de M&A, droit pénal du travail, santé et sécurité à l’international, mobilité internationale, rémunération et épargne salariale, statut et fiscalité du dirigeant, etc.).

Profil :
En cours de Master II, au CRFPA ou en école d’avocats.