Date de publication : 01/06/2022
Ref. 151-440-22V

COLLABORATEUR DEBUTANT OU JUNIOR

Nom de l’entreprise : DUPUY & ASSOCIES
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs :

Présentation de l'entreprise :

Fondé en 1947, Dupuy et Associés exerce son activité dans les branches stratégiques du droit social pour une clientèle composée d’entreprises et d’institutions, publiques ou privées.

Dupuy et Associés est l’un des tout premiers cabinets français indépendants et se distingue par son expérience et son savoir-faire.

Il compte aujourd’hui 2 associés, 1 Counsel et 7 collaborateurs.

Site Internet https://www.dupuy-avocats.com/

Critères de l'offre

Île-de-France / 75009 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Descriptif de l'offre

AVOCAT EN DROIT SOCIAL

·         Région : Paris 9ème (Ile de France)

·        Type de contrat : Contrat de collaboration

·        Spécialités : Droit social

Description de l'annonce :

 Le Cabinet

Fondé en 1947, Dupuy et Associés exerce son activité dans les branches stratégiques du droit social pour une clientèle composée d’entreprises et d’institutions, publiques ou privées.

Dupuy et Associés est l’un des tout premiers cabinets français indépendants et se distingue par son expérience et son savoir-faire.

 Il compte aujourd’hui 2 associés, 1 Counsel et 7 collaborateurs.

Le recrutement

Le Cabinet recherche un collaborateur débutant ou junior ayant une ou deux années d’expérience en cabinet d’avocats.

Le cabinet à taille humaine est reconnu pour sa pratique en droit social et notamment dans les domaines des conflits collectifs, des licenciements économiques (pilotage des sorties de crise), des discriminations / de gestion des risques psychosociaux (anticipation, diagnostic et solutions), de l’accompagnement opérationnel des directions des ressources humaines (vie du contrat de travail, gestion des relations avec les institutions représentatives du personnel, négociations de départs…) : conseil, prévention et gestion des contentieux…

Pour en savoir plus : https://www.dupuy-avocats.com

Profil

 Formation et qualités requises : Titulaire d’un Master 2 en droit social ou DJCE, vous avez idéalement effectué des stages dans ce domaine ou êtes titulaire d’une première expérience dans un cabinet spécialisé en droit social ;

Vous possédez un excellent niveau de rédaction en français ;

Vous faites preuve de rigueur et de qualités d’organisation.

Si cette opportunité vous intéresse, envoyez-nous votre candidature en réponse à cette annonce : associes@dupuy-avocats.com

 Informations complémentaires :

 Date d'entrée en poste : Dès que possible