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Date de publication : 27/03/2024
Ref. 086-471-54G

COLLABORATION LIBÉRALE - DROIT SOCIAL (H/F)

Nom de l’entreprise : COBLENCE AVOCATS
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49

Présentation de l'entreprise :

Coblence avocats est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire dédié au droit des affaires depuis sa création en 1984 et aujourd'hui composé de 45 avocats.

Depuis 40 ans, le cabinet propose à ses clients, entreprises, entrepreneurs et dirigeants un panel de compétences complet et cohérent et une expertise reconnue et sur-mesure dans les principaux domaines du droit des affaires :
- Corporate / Fiscalité
- Social / Mandataires et dirigeants
- Restructurations / Entreprises en difficultés
- Immobilier & Construction
- IP/IT & Communication
- Concurrence, consommation & distribution
- Contentieux des affaires

Site Internet https://www.coblence-avocats.com/

Critères de l'offre

Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Souhaité ): 3 ans
Formation (Souhaité) : BAC +6 et plus
Type de Formation : CAPA
Compétences (Souhaité) : Droit social
Langues (Requis): Français, Anglais

Descriptif de l'offre

Pour accompagner son développement, Coblence avocats recherche pour son département Social, composé d'une dizaine d'avocats, un(e) collaborateur(trice) à plein temps amené à intervenir en conseil et en contentieux.
 
Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous justifiez d’une formation juridique supérieure en droit social et d'une expérience de 3 à 5 ans au sein d’un département de droit social d’un cabinet d'avocats.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
 
Vos missions :



  • Représentation lors de contentieux individuels ou collectifs devant toutes les juridictions

  • Assistance des entreprises au quotidien sur les problématiques de droit social

  • Mise en place et accompagnement des relations sociales au sein de l’entreprise

  • Participation à des audits sociaux et accompagnement d’opérations de M&A et de restructurations intra-groupes

  • Animation de formations



Poste à pourvoir dès que possible