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Date de publication : 14/04/2022
Ref. 103-446-88K

STAGE DE 6 MOIS EN DROIT DU TRAVAIL ET DROIT DE LA PROTECTION SOCIALE

Nom de l’entreprise : HOWARD
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49

Présentation de l'entreprise :

HOWARD est LE cabinet d'avocats exclusivement dédié à la défense des salariés. Il intervient dans tous les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale. Il conseille et met en place des stratégies pour les CSE et les syndicats.
Le cabinet intervient sur d'importants contentieux collectifs (unité économique et social, licenciement économique...) et individuels (harcèlement, discrimination, rupture de contrat de travail...).
De plus, Howard dispose d’une équipe spécialement dédiée à l’accompagnement des artistes et des sportifs tout au long de leur carrière.

Site Internet https://www.howard-avocats.com/fr/

Critères de l'offre

France (tout) / 75116 - PARIS
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/07/2022

Profil du candidat

Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : Master 2, CAPA, CRFPA/Pré-CAPA
Compétences (Souhaité) : Droit social
Langues (Requis): Français

Descriptif de l'offre

Le/la stagiaire sera amené/e très rapidement à rencontrer des clients, à être autonome sur les dossier et à assister aux plaidoiries des avocats du cabinet.  

Une perspective de collaboration est envisageable à l'issue du stage. 

Profil recherché :

  • Un master 2 en Droit du Travail, le CRFPA, ou toute autre formation de qualité
  • Au regard de l’activité contentieuse du cabinet, le candidat devra avoir des qualités rédactionnelles
  • Maitrise impérative de l’outil informatique ainsi que des bases de données juridiques
  • Dans la mesure où le cabinet intervient parfois sur des litiges transfrontaliers, la maitrise de l’anglais est souhaitable mais pas impérative.
Au regard de la qualité et de la technicité des dossiers traités par le cabinet, il est impéraitf que le candidat soit organisé, rigoureux, dynamique, autonome, force de proposition et qu'il soit passionné par le Droit du Travail et le droit de la protection sociale