Date de publication : 04/06/2026
Ref. 154-775-90C

GESTIONNAIRE - ASSISTANT.E MARQUES ET MODELES


Présentation de l'entreprise :

Nous sommes un cabinet d’avocats français couvrant l’ensemble des activités en propriété intellectuelle (protection des droits, contentieux, contrats et valorisation) et bénéficiant de profils complémentaires d’ingénieurs et d’avocats.
Le cabinet a en effet construit sa valeur ajoutée sur une collaboration interne forte et vertueuse entre scientifiques et juristes
Il est dirigé par une équipe dynamique, est en croissance constante et atteint désormais une trentaine de personnes.
Il est distingué chaque année dans les classements français et internationaux tant en conseil qu’en contentieux, en Brevets et en Marques / Dessins et Modèles.
Les maîtres-mots du cabinet sont précision technique, inventivité, pragmatisme, réactivité et esprit d’équipe.

Site Internet https://abello-ip.com/

Critères de l'offre

Île-de-France / 75017 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Secrétaire juridique
Domaine(s) d'activité : Droit de la propriété intellectuelle
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 3 ans
Formation (Requis) : BAC +2 (BTS, DUT, DEUG…)

Compétences (Requis) : Droit de la propriété intellectuelle
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Gestionnaire administratif.ve Marques et Modèles 

Abello IP Firm recrute un poste de Gestionnaire administratif.ve Marques et Modèles à Paris pour renforcer son Département Marques et Modèles. 
Descriptif du poste : 

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative Senior, vous aurez une vision à 360° de l’activité administrative du Département et accès à l’intégralité des tâches du métier telles que : 

  • Les formalités de dépôts, renouvellement, inscriptions de marques, dessins et modèles, réservation et gestion de noms de domaine, en France et à l’étranger 
  • Le traitement des notifications des offices et les échanges en anglais avec les correspondants locaux 
  • La correspondance administrative directe avec la clientèle, en français et en anglais 
  • L’ouverture informatique des dossiers, la mise à jour de la base de données, le suivi des délais 
  • Gestion de portefeuilles de marques, modèles et noms de domaines tant en France qu’à l’étranger, sur notre base CleverIP 
  • L’émission de devis et la facturation. 

Profil recherché : 

  • Vous avez acquis au moins une première expérience réussie dans un univers exigeant en cabinet de conseils en propriété industrielle, en cabinet d’avocats ou dans une entreprise gérant en interne son portefeuille de droits 
  • De formation niveau bac+2 minimum avec une dominante en droit 
  • Vous disposez d’un niveau d’anglais courant à l’écrit 
  • Vous êtes rigoureux(se), dynamique, réactif(ive), organisé(e), méthodique, et savez faire preuve d’une excellente gestion des priorités 
  • Vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs variés 
  • Vous maitrisez parfaitement le pack office et êtes à l’aise avec les outils informatiques (La connaissance du logiciel de gestion Clever IP est un plus) 

Perspectives d’évolution :  

  • Progression grâce à des formations en droit des marques dans le cadre du plan de développement des compétences du cabinet 
  • Si souhaité, évolution possible vers la formation diplômante dispensée par l’INPI de « Certificat Assistant.e Marques (CAM) » 
  • Perspective de promotion interne pour remplacer à moyen terme la Responsable Administrative Senior 

Localisation : Paris (75) 

Type de contrat : CDI  

Années d'expérience professionnelle : au moins 3 ans 

Date de début : dès que possible 

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 (40,5h) – un 35h et un temps partiel peuvent également être envisagés 

Package d’avantages sociaux proposés aux salarié.es du cabinet (tickets restaurant à montant élevé, mutuelle collective prise en charge à 100% par l'employeur, accord d’entreprise et plan d’épargne salarial, plan d’intéressement, télétravail, prise en charge d’une quote-part des frais de crèche, etc.).