HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe AIR FRANCE, recherche un(e) Juriste en Droit des Affaires et Assurances (F/H) pour le site de Bouguenais (44) en CDI.

Au sein de la Direction Financière et rattaché à la responsable juridique et assurances de HOP!, le/la juriste en droit des affaires et assurances a pour objectif principal d’identifier les risques liés à l’activité, de définir les supports et les montages contractuels adaptés et de contribuer à la sécurisation des engagements contractuels souscrits par l’entreprise. Il gère également le contentieux et le précontentieux, contrôle et organise la gestion des sinistres et des recours en préservant les droits et les intérêts de l’entreprise et du groupe Air France en contribuant aux différents projets et procédures du service.
Le rattachement de HOP! aux programmes d’assurances de la société mère Air France implique de maintenir une collaboration étroite entre les services assurances d’Air France et de HOP! au regard des problématiques assurances rencontrées.

Vos principales missions seront de :

1. Activité Droits Affaires

• Analyser, rédiger, négocier et réviser les différents contrats (confidentialité, SaaS, achats, ventes, locations, sous-traitance, prestations de services...) en français et en anglais, dans des cadres légaux internationaux
• Assurer le suivi contractuel (documents juridiques remis lors de l’appel d’offre, signature, entrée en contrathèque)
• Assister et conseiller les opérationnels dans des domaines juridiques variés
• Contrôler les éléments liés à la compliance (Trade/Ethic/Data Protection) dans les différents contrats
• Elaborer, formaliser et déployer les politiques et procédures internes dans des domaines juridiques variés
• Participer à la mise en œuvre de la politique compliance du groupe Air France KLM au sein de HOP! notamment en participant aux réunions régulières
• Participer à la gestion des litiges et précontentieux : analyse, rédaction de courriers de mise en demeure, interface avec les conseils extérieurs
• Suivre les évolutions légales en lien avec les juristes du groupe Air France et effectuer une veille juridique régulière en droit des affaires et protection des données personnelles

2. Activité assurances

• Effectuer la revue et la validation des clauses de responsabilité, assurances et renonciation à recours des contrats signés par la compagnie (flotte, maintenance, achats etc …), en lien avec les courtiers
• Déclarer les sinistres aériens et terrestres aux courtiers, assureurs et/ou à Air France dans les délais requis
• Suivre et gérer (y compris la collecte des documents, les rapports et informations nécessaires) les dossiers sinistres dommages avions / pièces détachées et les recours amiables et contentieux en lien avec les experts, courtiers, assureurs, avocats et Air France (y compris gestion de crise)
• Etablir le dossier de renouvellement des assurances aériennes (réactualisation des valeurs flotte) en coordination avec Air France, la Direction Finances de HOP!, le service Flotte et le courtier
• Assurer le suivi et le contrôle des attestations d’assurance aériennes post-placement et piloter leur diffusion auprès des acteurs concernés (loueurs d’aéronefs, exploitants aéroportuaires, etc…) préalablement à la prise d’effet des garanties
• Répondre aux demandes internes et externes d’attestations d’assurances, et/ou de problématiques spécifiques en matière de responsabilité et assurances en lien avec les courtiers et/ou Air France
• Contrôler et valider les primes d’assurances aériennes et terrestres
• Tenir et mettre à jour l’état de parc immobilier en vue des déclarations annuelles aux assureurs

Issu(e) d’une formation juridique Bac+5 de type Master 2 spécialisé en Droit des Affaires (droit des affaires, droit des assurances, droit des contrats, droit des transports…) et bénéficiant d’au moins deux ans d’expérience au sein de directions juridiques de groupes de sociétés et/ou de cabinets d’avocats, dans un milieu international. La connaissance du milieu de l’aérien (plus particulièrement le transport aérien) serait un plus.

Vous connaissez et avez déjà une expérience en droit des contrats.

Vous avez une aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences. Vous êtes doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse.

Adaptable et réactif(ve), vous intervenez avec rigueur sur des dossiers variés et sensibles auprès d’interlocuteurs de différents niveaux.

Vous savez faire preuve de créativité et réactivité dans des contextes exigeants.

Vous disposez d’un fort esprit d’équipe, vous travaillez dans le respect de la confidentialité et de la discrétion inhérentes à la fonction.

Vous maitrisez le français et  l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Vous êtes à l’aise avec le Pack Office.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez amené(e) à réaliser un test de raisonnement logique et de personnalité. Ces évaluations visent à mieux comprendre votre mode de fonctionnement professionnel et à appuyer la décision finale.