Critères de l'offre

Île-de-France - COURBEVOIE
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit du numérique - NTIC - données personnelles
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 5 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit du numérique - NTIC - données personnelles
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Allianz France recrute, au sein de la Direction de la Protection des Données et AI Trust, un(e) Expert(e) en Protection des Données et IA de Confiance.

Il/Elle est expert dans son domaine et dispose d’une grande autonomie d’action.

Il assiste la Directrice Protection des Données et AI Trust dans ses missions sur un périmètre Métiers/Projets déterminé. L’équipe, constituée de trois autres Experts, est animée par deux Référents Protection des Données et IA de Confiance.

Sa position est transverse : il vient en support de tous les secteurs et métiers de l’entreprise. Il interagit avec l’ensemble des entités d’Allianz en France qui constitue des métiers divers et variés : assurance de biens et personnes, marketing, stratégie, innovation IA, Gen AI, indemnisation, banque, etc.

Il est également en contact avec des collègues à l’international, dans les autres entités du groupe et au siège mondial situé en Allemagne.

Missions :

• Piloter et contrôler les processus d’alimentation du registre des traitements et des Privacy Impact Assessments (PIA), évaluer les risques des processus en matière de Protection des données à caractère personnel,
• Assister les Métiers en assurant le Privacy by design des nouveaux projets incluant l’évaluation des nouvelles technologies type IA ou GenIA, notamment au travers de l’établissement de DPIA, ou de l’établissement de Due Diligence Privacy en phase précontractuelle,
• Piloter et animer le programme d’utilisation responsable de l’IA d’Allianz France, en lien avec les Métiers,
• Réaliser l’analyse et l’évaluation de conformité des projets IA au regard de l’AI Act et des réglementations applicables (RGPD, Data Act, etc.),
• Assurer la maintenance et les évolutions des maquettes de PIA dans l’outil Groupe OneTrust,
• Gérer les incidents et violations de données personnelles,
• Traiter les réclamations et plaintes des personnes concernées,
• Mettre à jour diverses notes de procédures et de méthodologie portant sur la Protection des Données et les mesures applicables telles que : la gestion de l’Exercice des droits des personnes, la confidentialité des données de santé, les incidents et violations, les Due diligence, etc.,
• Sensibiliser et former les collaborateurs,
• Animer et former la communauté des Privacy & AI Trust Champions, relais de la Direction de la protection des données dans les diverses direction/département d’Allianz France,
• Etablir et mettre à jour les différents reportings mensuels, trimestriels et annuels sur la protection des données personnelles.

Compétences requises :

• Formation de niveau Bac+5
• Compétences juridiques : maîtrise du cadre légal et environnement RGPD, AI Act et réglementations applicables à l’IA, Data Act, etc. (doctrine de la CNIL, doctrine européenne, etc.), connaissances en droit des assurances est un plus ;
• Compétences en gouvernance et IA responsable (IA de confiance) : connaissance du cadre de l’AI Act, capacité à évaluer la conformité et les risques des systèmes d’IA et à accompagner les Métiers dans un usage responsable de l’IA ;
• Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office, connaissances dans le domaine de la sécurité informatique (chiffrement, authentification forte, etc.), aisance utilisation d’IA, et la maîtrise du système One Trust est un plus ;
• Compétences opérationnelles : Savoir réaliser une analyse d’impact, rédiger des mentions d’information protection des données, gérer une violation de données, etc. ;
• Solides connaissances des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahiers des charges, etc.) et des différents outils associés ;
• Anglais bilingue nécessaire.

Savoir-être :

• Adaptabilité et autonomie
• Aisance relationnelle
• Pédagogie
• Communication et capacités rédactionnelles, d’esprit de synthèse et d’analyse

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi...

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de        gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 7 6ù00 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !