À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être l’Apprenti(e) au sein du département juridique des achats que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en droit des affaires et des contrats internationaux dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et internationale, prête à partager ses compétences et ses connaissances avec vous, tout en jouant un rôle clé dans l’accompagnement juridique des activités d’achats indirects du Groupe Alstom.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l’entreprise (achats, finance, éthique et conformité, et autres fonctions du siège), participerez à des négociations contractuelles et apporterez des recommandations juridiques stratégiques.

Vous serez notamment responsable de la rédaction et de la relecture de contrats internationaux variés (services généraux, informatique, logistique, gestion des installations, services d'ingénierie, etc.), mais aussi de la recherche juridique et de la préparation de mémos thématiques.

Nous ferons appel à vous pour :

• Rédiger et relire différents types de contrats internationaux.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans les négociations contractuelles.
• Fournir des analyses contractuelles et des recommandations juridiques.
• Participer à la préparation et au suivi des actions précontentieuses et contentieuses.
• Effectuer des recherches juridiques et rédiger des mémorandums thématiques.
• Collaborer avec les différentes fonctions du Groupe pour garantir la conformité et l’efficacité juridique.
• Contribuer à des projets juridiques transversaux avec une dimension internationale.
• Apporter des solutions innovantes dans un environnement juridique complexe et stimulant.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en droit des affaires internationales, droit des sociétés ou droit des contrats (niveau Master 2) ou élève avocat (CRFPA).
• Spécialisation en droit des affaires, en particulier en droit des contrats avec une dimension internationale.
• Maîtrise de l’anglais (écrit, parlé et lu).
• La maîtrise d’une autre langue étrangère serait un atout.
• Curiosité, rigueur, autonomie et réactivité.
• Excellentes compétences analytiques, de synthèse et de rédaction.
• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et à collaborer avec des équipes transversales.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes internationales et multiculturelles.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues hautement qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants ayant un impact global.
• Profiter d’un environnement de travail inclusif et collaboratif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de responsabilité croissante dans le domaine juridique ou au-delà.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.