Date de publication : 04/11/2026
Ref. 307-824-47D

CDI CHARGÉ DU SUIVI ADMINISTRATIF DES PRESTATAIRES H/F - 5 ANS MIN. D’EXP. - ANGLAIS PROFESSIONNEL


Présentation de l'entreprise :

Autorité publique indépendante, l’Autorité des marchés financiers (AMF) est chargée de veiller à la protection de l’épargne investie en produits financiers, à l’information des investisseurs et au bon fonctionnement des marchés. Nos missions Réguler, superviser, informer, protéger.

Notre ambition . Faire de l’AMF un régulateur à fort impact, à la fois en amont de l’adoption des textes
– souvent européens
– et dans leur déploiement, et aussi dans ses pratiques de supervision et dans le quotidien de l’activité des équipes.

Notre identité .
• Fierté : l'AMF est un employeur unique qui accompagne par son action les transformations de la finance
• Responsabilité : nous sommes un collectif d'excellence qui agit dans l'intérêt de tous
• Partage : nous évoluons chaque jour dans une entreprise bienveillante et apprenante
• Impact : nous vivons une expérience passionnante utile à l'économie et à notre carrière

Site Internet https://www.amf-france.org/fr

Critères de l'offre

Île-de-France - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Assistant juridique
Domaine(s) d'activité : Droit bancaire, financier et boursier, Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +3 (Licence)

Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit bancaire, financier et boursier, Droit des sociétés - Corporate - M&A
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Description de la mission

 

Vous gérez les flux administratifs et réglementaires des dossiers en interface avec des interlocuteurs internes et/ou externes.

Vos missions se déclinent autour de trois grands piliers :

1. Instruction et suivi des dossiers réglementaires :

  • assister la Direction agréments et suivi pour les dossiers d'agrément initial et de retrait définitif des sociétés de gestion de portefeuille (SGP) et enregistrer les décisions ;
  • piloter les demandes de passeports européens des SGP : échanger avec les acteurs du marché et les autorités de tutelle étrangères, et sécuriser le suivi administratif ;
  • prendre en charge les demandes de modification d’actionnariat.

2. Gestion administrative des instances internes et gouvernance :

  • Assurer la gestion administrative pour les instances internes (Collège et Comité de transformation) : inscription et envoi des notes, préparation de l'ordre du jour et suivi des validations.

3. Qualité des données et rigueur :

  • garantir l'exactitude, l'intégrité et la qualité des données au sein de nos outils internes et externes (notamment le référentiel ROSA) dans le respect de la protection des données (RGPD) et des règles d'archivage ;
  • prendre en charge le traitement administratif global des dossiers de votre périmètre en veillant scrupuleusement au respect des délais légaux et des procédures ;
  • contribuer à l'amélioration continue en signalant les anomalies ou les dysfonctionnements des outils métiers utilisés.

 

Profil

 

Formation et expérience : vous détenez un diplôme de niveau Bac+2/3 (filière juridique ou gestion) et justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de gestion administrative exigeantes (secteur bancaire, assurance, cabinet d'avocats ou fonction publique).

Langues : compte tenu des dimensions européennes du poste (gestion des passeports), une bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est indispensable.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités/ compétences suivantes :

  • rigueur et précision : Vous avez le sens du détail et le respect des normes réglementaires ;
  • esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en commun, avez le sens du service et savez interagir de façon transversale avec diplomatie ;
  • adaptabilité : Votre polyvalence et votre sens de l'organisation vous permettent de mener de front plusieurs dossiers de nature différente.

Poste en CDI, basé place de la Bourse (Paris 2e)

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.