STAGE MASTER 2/ ÉLÈVE-AVOCAT(E) - JURISTE DROIT SOCIAL - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Type de Structure : Entreprise publique
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 250 - 499
Présentation de l'entreprise :
Autorité publique indépendante, l’Autorité des marchés financiers (AMF) est chargée de veiller à la protection de l’épargne investie en produits financiers, à l’information des investisseurs et au bon fonctionnement des marchés. Nos missions Réguler, superviser, informer, protéger.
Notre ambition . Faire de l’AMF un régulateur à fort impact, à la fois en amont de l’adoption des textes
– souvent européens
– et dans leur déploiement, et aussi dans ses pratiques de supervision et dans le quotidien de l’activité des équipes.
Notre identité .
• Fierté : l'AMF est un employeur unique qui accompagne par son action les transformations de la finance
• Responsabilité : nous sommes un collectif d'excellence qui agit dans l'intérêt de tous
• Partage : nous évoluons chaque jour dans une entreprise bienveillante et apprenante
• Impact : nous vivons une expérience passionnante utile à l'économie et à notre carrière
Site Internet https://www.amf-france.org/fr
Critères de l'offre
Île-de-France - PARIS
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social, Droit bancaire, financier et boursier
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 05/01/2027
Profil du candidat
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit social
Descriptif de l'offre
Profil
Vous êtes actuellement étudiant(e) en master 2 (ou équivalent BAC+5) avec une spécialisation en droit social.
Ce stage est susceptible de s’inscrire dans le cadre du projet pédagogique individuel (PPI) des élèves avocats.
Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes:
- Esprit d’équipe, qualités relationnelles
- Rigueur, organisation
- Très bonnes capacités rédactionnelles
Durée et disponibilité :
Stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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Description du contexte
La Direction des ressources humaines (DRH) est organisée de la façon suivante :
- Les Responsables ressources humaines (RRH) sont les interlocuteurs privilégiés des directions opérationnelles, en matière de recrutement, organisation, gestion des carrières et suivi des salariés.
- Le pôle administration RH et droit social, gère les aspects administratifs, contractuels, paye et gestion des temps des salariés de l'AMF, ainsi que les aspects juridiques et relations sociales.
- Le pôle développement RH, gère la formation des collaborateurs, des projets liés à la gestion des emplois et des parcours professionnels, ainsi que les stagiaires, les relations écoles, les partenariats académiques.
Vous serez rattaché(e) au pôle administration RH et droit social.
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Description de la mission
En lien avec la juriste droit social de l'équipe, vous serez amené(e) à :
- Rédiger des notes sur les questions de droit social, sur la réglementation sociale et fiscale, la santé des salariés, l'épargne salariale, la réglementation du chômage, etc...;
- Rédiger des notes sur la réglementation applicable aux agents de droit public;
- Comparer la réglementation en droit privé et en droit public sur toutes les matières sociales;
- Analyser des contentieux individuels avec recherche de jurisprudence, constitution des pièces
- Participer à la négociation de nouveaux accord;
- Animer le calendrier du CSE et des commissions qui en dépendent