Au sein de la Direction Juridique d’Amundi, le service Investments, Debt Issuance et Regulatory Strategy est composé de trois équipes, dont une est basée à Londres.

L’alternant(e) évoluera et travaillera en étroite collaboration avec les membres de ces trois équipes, et sera impliqué(e) dans des projets transversaux pour les différents clients internes (gestion, solutions structurées, affaires publiques, etc.) d’Amundi, à Paris et à l’international.

Description de la mission :

Attaché(e) directement au responsable du service, l’alternant(e) aura pour principales missions :

• Assister et soutenir les trois équipes dans leur activité de conseil au quotidien.

Après une phase de découverte et une première période probante, l’alternant(e) pourra également être amené(e) à :

• Participer à la rédaction et à la négociation des conventions liées aux activités de gestion et aux émissions de titres (contrats d'achat/vente de titres, contrats de fonctionnement, contrats de placement, accords de confidentialité, mise à jour des programmes d'émission du groupe Amundi, etc.).

L’alternant(e) sera également chargé(e) de :

• Réaliser des recherches juridiques et réglementaires, notamment sur des thèmes d'actualité : EMIR 3.0, MiFID II / MiFIR, CSDR, reforme T+1, actifs numériques, Market Integration Package,...

Apport de l'alternance :

• Gagner une première expérience dans un milieu juridique international tant au niveau des équipes tant liée à l’activité du service
• Participer activement à la réalisation des dossiers/projets internes impliquant une multitude des expertises internes
• Opérer dans un environnement très dynamique et exigeant
• Apprendre les méthodes d’un conseil juridique orienté business

Complément

Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l’année !

3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.