STAGE DROIT SOCIAL - 1ER SEMESTRE 2025 - MAJ 26/03
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
Aramis Avocats conseille des entreprises françaises et étrangères dans la plupart des domaines du droit des affaires, et plus particulièrement : contentieux des affaires, fusions et acquisitions, droit de la concurrence, distribution et consommation, propriété intellectuelle et industrielle, technologies de l’information, marchés de capitaux, droit fiscal, compliance, droit social, restructuration et procédures collectives.
Aramis Avocats compte actuellement 13 associés, 4 counsels, 18 collaborateurs, 10 stagiaires et 5 assistantes.
Site Internet https://www.aramis-law.com/fr/
Critères de l'offre
Île-de-France / 75009 - PARIS
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 06/01/2025
Profil du candidat
Expérience (Requis ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : Master 2, CRFPA/Pré-CAPA
Compétences (Requis) :
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
L‘équipe droit social d’Aramis Avocats recherche activement un(e) stagiaire en Droit Social, pour un stage de 6 mois à temps complet, de janvier à juin 2025.
Pourquoi rejoindre l’équipe Droit Social d’Aramis Avocats ?
Aramis Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires qui connait une très forte croissance depuis sa création en 2006. Il rassemble aujourd’hui une cinquantaine d’avocats dont 13 associés qui accompagnent et conseillent des entreprises françaises et internationales dans 12 domaines couvrant l’ensemble des pratiques du droit des affaires.
L'équipe droit social d’Aramis Avocats intervient à la fois en conseil et en contentieux auprès d’une clientèle française et internationale dans des secteurs d’activités très variés sur des problématiques tant individuelles (embauche, gestion des problématiques RH et rupture) que collectives (opérations de fusions/acquisitions, accompagnement dans le cadre de restructuration, transferts de salariés, licenciements économiques, négociations collectives).
Vos missions :
Sous la supervision de l’associé, de la counsel et des collaboratrices, vous serez pleinement intégré(e) au suivi des dossiers de l’équipe droit social au sein de laquelle :
- Vous interviendrez sur des dossiers concernant des restructurations, des audits
- Vous interviendrez sur des sujets de relations individuelles et collectives : rédaction de notes et de consultations, recherches juridiques et analyses de documents
- Vous participerez au contentieux : analyse, rédaction de conclusions et d’actes juridiques, préparation des dossiers de plaidoiries et participation aux audiences
- Vous travaillerez en coordination avec les autres départements du cabinet (corporate, fiscal, IP/IT, concurrence, public).
Le tout, dans un environnement de travail de qualité au sein d’une équipe bienveillante, dynamique et formatrice. Vous bénéficierez donc d’une véritable formation dans un cadre de travail agréable et motivant.
Votre profil :
- Etudiant(e) en Master 2 Droit du travail (ou DJCE) et idéalement Elève-avocat(e), vous recherchez un stage opérationnel et formateur
- Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, ayant le goût du travail en équipe et le sens du service client
- Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, et souhaitez progresser
CANDIDATURE EN CLIQUANT SUR LE LIEN "POSTULER".