AVOCAT COLLABORATEUR (H/F) JUNIOR EN DROIT SOCIAL (0 À 3 ANS)
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
Fondé il y a 25 ans, le cabinet d’affaires international Bersay compte aujourd’hui 40 avocats, engagés au service de la performance économique, sociale, et responsable des entreprises, dans tous les domaines de la vie des affaires. Bersay a connu une croissance rapide résultant de la satisfaction de ses clients qui lui ont bâti une réputation d’excellence. Il poursuit aujourd’hui son développement, par la création de nouveaux départements dans des domaines juridiques d’avenir, et par le recrutement de talents prêts à s’investir dans les nouveaux challenges des départements existants.
Rejoignez un cabinet à taille humaine, dynamique et ambitieux, et renforcez votre savoir-faire au profit d’une clientèle d’entreprises diversifiée, de dossiers variés et techniques, et de projets novateurs !
Site Internet https://www.bersay.com
Critères de l'offre
Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Requis) : BAC +6 et plus
Type de Formation (Requis) : CAPA
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Le cabinet Bersay s’agrandit et renforce son équipe droit social : nous recherchons un Junior (H/F) pour compléter notre équipe !
L’équipe droit social
Notre équipe droit social est actuellement composée de 2 associées et de 3 collaboratrices.
Notre champ d’intervention embrasse à la fois le conseil et le contentieux et les missions sont variées. Nous intervenons auprès de TPE, PME ainsi que de groupes français ou internationaux dans des secteurs très diversifiés tels que la finance, la technologie, l’industrie, l’enseignement supérieur privé, la beauté, etc.
Nous accompagnons nos clients sur des questions relatives tant aux relations individuelles (recrutement, procédures disciplinaires, licenciement etc.), qu’aux relations collectives (restructurations, licenciements économiques, durée et aménagement du temps de travail, relations avec le CSE, élections professionnelles, procédures collectives etc.), et intervenons également en phase précontentieuse et contentieuse (licenciement individuels et collectifs, durée du travail, reconnaissance d’UES etc.), ainsi qu’en phase de négociation de départs.
Au sein de notre équipe, la communication et les échanges sur les dossiers sont permanents, et l’esprit d’équipe domine. Les collaborateurs, quel que soit leur niveau d’expérience, sont tous fortement impliqués dans les dossiers, en binôme avec les associés, et auprès des clients. La rigueur, la créativité, le sens du relationnel, la bienveillance et l’engagement professionnel guident notre activité au quotidien.
Le profil idéal
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) Junior (0 à 3 ans de barreau), titulaire du CAPA et d’un Master II, spécialisé en Droit social (ou justifiant de 2 ans d’expérience en cabinet en droit social).
Notre clientèle étant en grande partie constituée de groupes internationaux, un bon niveau d’anglais est indispensable.
Si vous êtes également dynamique, curieux, créatif, enthousiaste, et avez l’esprit d’équipe, vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe !
Lieu : Paris 8ème (télétravail flexible)
Candidatures à envoyer à l’attention de Nathalie Cerqueira et Anne-Lise Puget