Critères de l'offre

Île-de-France / 75019 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des affaires (général), Droit bancaire, financier et boursier
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 5 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit bancaire, financier et boursier

Descriptif de l'offre

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

• un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance).
• un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …  
• de la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager.

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L’équipe de surveillance des abus de marché fournit un cadre complet et cohérent de surveillance des abus de marché et de gestion des risques pour tous les secteurs d’activité et fonctions de CIB dans la région EMEA.

Vos missions au quotidien

En tant que Compliance officer Market Abuse Surveillance, vous intègrerez la fonction Compliance CIB - Financial Market composée de 11 personnes, plus particulièrement EMEA Market Abuse Surveillance sur Ecom et Voice. 

L’équipe de surveillance des abus de marché fournit un cadre complet et cohérent de surveillance des abus de marché et de gestion des risques pour tous les secteurs d’activité et fonctions de CIB dans la région EMEA.

Notre équipe est constitué de 11 personnes basées à Paris (9) et à Londres et est en charge du monitoring et du contrôle du dispositif de détection des abus de marché pour l’activité CIB et CPBS partagé entre la première ligne et la seconde ligne de défense. 

Vous aurez pour missions : 

• Exécuter au jour le jour la revue des escalades des alertes provenant de la Voice/eCommunication de BNP Paribas sur l’ensemble du périmètre de l’équipe MAS EMEA,

• Assurer l’utilisation des outils d’investigations dans le cadre de la surveillance conformément aux procédures et contrôles de surveillance EMEA eCommunication,

• Assurer la liaison avec les équipes de conformité aux niveaux local, régional et mondial sur les escalades et les enquêtes,

• Contribuer au développement des solutions de surveillance existantes, ainsi qu’au déploiement de nouvelles technologies,

• Répondre aux demandes de données des régulateurs, du service juridique du groupe de résolution des litiges et d’autres parties prenantes internes,

• Gérer de manière proactive les remontées d’alertes pour les remonter à l’équipe d’investigation, le cas échéant déposer des rapports d’observation de marché/de transaction et d’ordre suspects (STOR) auprès des régulateurs,

• Aider à la production et à la révision des procédures opérationnelles standard,

Le poste est situé au Millénaire 1 Paris (75019) et est éligible au télétravail conformément à l'accord Groupe. 

Perspectives d'évolutions

Au sein de la conformité CIB, vous développerez vos connaissances sur les marchés financiers afin d’améliorer vos capacités à détecter les comportements pouvant être considérés comme des Abus de marchés. Vous développerez également des relations avec les équipes Compliance sous la responsabilité du Hub EMEA, 18 pays, ainsi qu'une capacité à vous entretenir avec les traders, les sales, les responsables d’activités Global Banking.

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Avez-vous le profil ?

Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire).

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en finance de marché au cours desquelles vous avez acquis de solides connaissances en matière de conformité, particulièrement sur la règlementation européenne (MAD/MAR, ESMA, GDPR).

Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de la communication avec les fonctions Front office seront nécessaires à la conduite de vos missions.

Votre capacité d'adaptation et à collaborer ainsi que votre capacité à résoudre des problèmes et à transmettre vos connaissances seront des atouts indispensables. 

Votre capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais est également requise (anglais courant, langue de travail)

Enfin une connaissance des nouvelles technologies et la maîtrise confirmée des outils d’Excel et Microsoft Power BI  seront des atouts pour réussir sur le poste.

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.