Critères de l'offre

Île-de-France - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit du contentieux et de l’arbitrage, Droit des affaires (général), Droit international/ Droit de l’Union européenne
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 2 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit du contentieux et de l’arbitrage, Droit des affaires (général), Droit international/ Droit de l’Union européenne
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Dans le cadre du développement de notre pratique Arbitrage et Contentieux International, nous recherchons un(e) avocat(e) collaborateur(trice) disposant de 2 à 3 ans d’expérience.

Vous rejoindrez une équipe composée d’associés et de collaborateurs expérimentés, intervenant sur des dossiers internationaux complexes à forts enjeux économiques, contractuels ou géopolitiques.

Vous serez pleinement impliqué(e) dans :

• la gestion de procédures d’arbitrage international ;

• des contentieux transnationaux devant les juridictions françaises et étrangères (exequatur, mesures conservatoires, responsabilité contractuelle ou délictuelle,…) ;

• la rédaction de mémoires, actes de procédure et correspondances complexes, en français et en anglais ;

• des missions de conseil stratégique en phase précontentieuse ;

• des activités de développement et de rayonnement de la pratique (conférences, publications, formations internes et clients).

Profil recherché

• • Avocat(e) inscrit(e) au Barreau de Paris, avec 2 à 3 ans d’expérience en arbitrage international et/ou contentieux international, acquise au sein d’un cabinet d’affaires de premier plan ;

  • Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires, droit international privé, contentieux ou arbitrage, idéalement complété par un LL.M. ou un cursus en common law ;

  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (la rédaction en anglais est fréquente) ;

  • Une troisième langue (espagnol, arabe, russe...) constitue un avantage ;

  • Qualités attendues : excellence juridique, rigueur, réactivité, sens stratégique, capacité à travailler en équipe dans un environnement international exigeant.

Ce que nous offrons

• Une intégration directe dans des dossiers majeurs, impliquant des clients internationaux de premier plan ;

• Une formation continue assurée par les associés et les counsels du département ;

• Un environnement intellectuellement stimulant, où la qualité du raisonnement et l’engagement professionnel sont valorisés ;

• Des perspectives d’évolution dans une équipe en croissance ;

• Une politique de rémunération compétitive, en fonction du profil et de l’expérience.