Date de publication : 04/06/2024
Ref. 155-904-13G
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JURISTE - CDD (CDI ENVISAGEABLE) - H/F

Nom de l’entreprise : CAPEB BOUCHES DU RHONE
Type de Structure : Syndicat
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :

La Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment – CAPEB BOUCHES DU RHONE - est l’organisation professionnelle départementale représentative des petites entreprises du BATIMENT en département. Elle représente et défend les intérêts de ses adhérents artisans et petites entreprises du Bâtiment en les conseillant notamment sur les volets social, fiscal et plus largement dans leur quotidien d’employeur ou de chef d’entreprise.

Site Internet https://www.capeb.fr

Critères de l'offre

Provence-Alpes-Côte d’Azur / 13310 - SAINT-MARTIN-DE-CRAU
Type de contrat : CDD ou intérim - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit social, Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : Entre 25 et 34 K€
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Souhaité) : Master 2
Compétences (Souhaité) : Généraliste, Droit des affaires (général), Droit social

Descriptif de l'offre

Vous êtes accueilli(e) et intégré(e) au sein d’une équipe de 10 personnes. Vous accompagnerez des artisans du bâtiment et interviendrez sur les différents thèmes de la vie d’une entreprise artisanale. Vous aurez pour principales missions :

  •        De répondre aux questions juridiques des adhérents de notre organisation sur les problématiques qu’ils peuvent rencontrer dans le cadre de leur activité, en particulier sur des sujets de droit social et de droit des affaires,
  •          Apporter une aide aux chefs d’entreprise sur la rédaction de courriers, contrats, statuts,
  •         Assurer une veille sur les sujets juridiques d’actualité qui impactent les petites entreprises du bâtiment,
  •         Mener un rôle de prévention et d’information. Proposer, programmer et animer des réunions d’information à destination de nos adhérents en présentiel et en visioconférence,
  •         Accompagner dans les procédures contentieuses en partenariat avec un avocat,
  •         De participer de manière transversale à la vie de l’organisation.

Vous faîtes preuve d’aisance rédactionnelle et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, navigation Internet).

Votre profil

Vous avez le goût de la relation client et de l’analyse juridique, le sens de l’initiative et le souhait de vous engager dans la défense des intérêts des artisans du bâtiment. Vous savez rédiger des contenus juridiques clairs et synthétiques. Titulaire d’un M2 en droit privé, vous avez une première expérience similaire et aimez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez pas ce poste est fait pour vous !

Les conditions d’emploi

•              Poste à pourvoir dès que possible

•              Contrat en CDD à temps plein, un CDI est envisagé

•              Localisation : Saint-Martin de Crau (13310) avec des déplacements réguliers à Marseille (13008/13014)

•              Mutuelle, titres restaurant et PC portable

•              Rémunération : 27 - 29 K€ brut annuel

Lettre de motivation, CV et références à adresser par mail avant le 30 juin 2024 à l’attention de Madame la Présidente de la CAPEB 13