AVOCAT(E)S DROIT SOCIAL - CONSEIL ET/OU CONTENTIEUX (2 À 7 ANS D’EXPÉRIENCE) - PARIS
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 50 - 149
Présentation de l'entreprise :
Nos 200 professionnels du droit du travail, répartis dans 11 implantations en France, accompagnent les entreprises dans toutes leurs problématiques juridiques liées à la gestion de leurs ressources humaines en France et à l'international.
Notre succès repose à la fois sur notre hyperspécialité mais également sur notre capacité à proposer à nos clients des solutions concrètes et innovantes. Capstan Avocats a développé une approche globale et intégrée des activités de conseil et de défense en droit social.
Capstan Avocats est membre fondateur de l'alliance internationale Ius Laboris, qui regroupe plus de 1400 avocats et 50 cabinets spécialisés en droit social à travers le monde. La connaissance des règles et standards de chaque pays et l'expérience des aspects locaux et internationaux des ressources humaines permettent aux avocats de Capstan et des cabinets de l'alliance de répondre aux attentes des entreprises.
Site Internet https://www.capstan.fr
Critères de l'offre
Île-de-France / 75009 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social, Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 2 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : CAPA
Compétences (Requis) : Droit social
Descriptif de l'offre
Dans un contexte de croissance, nous recrutons deux avocat(e)s (2 à 7 ans d’expérience) pour rejoindre deux de nos équipes parisiennes.
Deux orientations possibles selon votre profil et vos appétences :
- Une dominante conseil (70% conseil / 30% contentieux)
- Une dominante contentieux (70% contentieux / 30% conseil)
Les missions
Au quotidien, vous interviendrez sur :
- Des problématiques variées en droit du travail et droit de la sécurité sociale
- Des sujets stratégiques en relations individuelles et collectives
- L’accompagnement de clients grands comptes, PME et groupes internationaux
Vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe, avec une montée en responsabilité progressive et un véritable rôle dans la relation client.
Vous travaillez sur des dossiers à forte valeur ajoutée, au sein d’un environnement exigeant, où l’accompagnement est concret et le partage d’expertise réel. Vous disposez d’outils performants et innovants, conçus pour optimiser votre travail au quotidien et soutenir l’exigence de qualité du cabinet. Vous développez ainsi vos compétences au contact d’équipes reconnues sur le marché, tout en vous inscrivant dans une dynamique collective où chacun contribue pleinement à la réussite du cabinet.
Profils recherchés
- CAPA + 3ème cycle en droit social
- 2 à 7 ans d’expérience en cabinet
- Bon niveau d’anglais (notamment pour les profils orientés conseil)
Aptitudes
- Très bonne technicité
- Rigueur et réactivité
- Qualités relationnelles
Capstan est engagé en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.