Date de publication : 12/03/2024
Ref. 071-479-96M

CDI - JURISTE MARD AU CENTRE DE MÉDIATION ET D’ARBITRAGE DE PARIS - H/F


Présentation de l'entreprise :

Le Centre de Médiation et d'Arbitrage de Paris a été créé en 1995 par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris.

Le CMAP met à votre disposition une équipe de juristes dédiée pour toutes questions relatives à la mise en place et au suivi de procédures de médiation et d’arbitrage.
Les Commissions de médiation et d’arbitrage du CMAP vous accompagnent également au quotidien pour la désignation des médiateurs et des arbitres.

Site Internet https://www.cmap.fr/

Critères de l'offre

Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit du contentieux et de l’arbitrage, Autre domaine
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Souhaité ): 2 ans
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Souhaité) : IEP
Compétences (Souhaité) : Droit du contentieux et de l’arbitrage
Langues (Souhaité): Anglais

Descriptif de l'offre

Le CMAP a été créé en 1995 par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris. Fort de son expérience des Modes Alternatifs de Règlement des Différends (MARD), a trois missions principales :

- Proposer aux entreprises de régler leur litige par la voie de la médiation et de l’arbitrage
- Via l’INSTITUT 131, dispenser des formations aux différents modes alternatifs de règlement des conflits
- Promouvoir la médiation et l’arbitrage en France et à l’international par des Conférences et des actions de sensibilisation auprès des acteurs du monde économique et judiciaire.

Missions principales

Au sein du Pôle MARD, le juriste travaille au sein d’une équipe de cinq personnes avec pour mission :
- Gestion des dossiers (médiation, arbitrage et autres MARD)
- Répondre aux demandes des différents interlocuteurs : renseigner, orienter vers le MARD les plus appropriés,
- Analyse des dossiers,
- Sélection des médiateurs ou arbitres,
- Suivi des dossiers : de la désignation du tiers, à l’issue du processus, accompagner les parties, leurs conseils et les médiateurs et arbitres, veiller au respect des délais, de la procédure et suivi financier 
- Mise à jour du CRM
- Clôture des dossiers : coût final de la procédure, taxation, facturation, satisfaction client
- Mission de renseignements et de communication sur les procédures.
- Relations avec les juridictions (sensibilisation, organisation et suivi des permanences d’information, des injonctions…)
- Animation du réseau des partenaires. médiateurs du CMAP (agrément, renouvellement, formation continue, évènements).
- Organisation d’évènements (exemple : MARDis, PAW …)
- Avec les autres juristes de l’équipe : veille juridique

Contexte

Une équipe de six juristes dont un stagiaire, chacun autonome dans la gestion des dossiers. Des activités spécifiques peuvent également être confiées aux juristes selon leurs profils.

Interlocuteurs
- Magistrats, Avocats
- DG d’entreprises, Directeurs juridiques, DRH
- Partenaires du CMAP : Universités / Cabinets d’avocats / Entreprises / Juridictions

Profil

Formation :
▫ Bac + 5
▫ Droit, Ecole de Commerce, IEP, IAE

Expérience
▫ Expérience de 2 ans minimum

Langues
▫ Anglais (pratique professionnelle)

Informatique
▫ Word, Excel, Powerpoint, CRM (Eudonet)

Compétences requises pour le poste (connaissances et savoir-faire)
▫ Esprit d’analyse dans la gestion des dossiers
▫ Esprit de synthèse
▫ Capacités rédactionnelles
▫ Qualités administratives : rigueur et organisation
▫ Gestion multitâches Caractéristiques personnelles (savoir être)
▫ Aisance relationnelle : clarté d’expression
▫ Capacité à convaincre, argumenter (interlocuteurs exigeants)
▫ Autonomie : assumer les responsabilités, gérer les priorités et planifier
▫ Hiérarchiser les tâches selon leur importance
▫ Adaptabilité, Souplesse, Flexibilité
▫ Souci d’efficacité, Sens du service
▫ Esprit d’équipe et Force de propositions

Merci d’envoyer votre candidature en cliquant sur le lien POSTULER