COLLABORATEUR JUNIOR EN DROIT SOCIAL - H/F
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
Le Cabinet CLEACH AVOCATS compte 15 avocats et juristes et développe des compétences complémentaires dans les domaines du Corporate, M&A, Private Equity, Droit social, Résolution des Litiges, Droit fiscal, Propriété intellectuelle et nouvelles technologies, Contrats et Contrats commerciaux.
Site Internet https://cleach.com
Critères de l'offre
Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : Entre 50 et 69 K€
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : CAPA, Master 2
Compétences (Requis) : Droit social
Langues (Souhaité): Anglais
Descriptif de l'offre
L’équipe droit social de CLEACH AVOCATS est à la recherche d’un(e) collaborateur/collaboratrice libéral(e).
Présentation de l’équipe droit social :
L’équipe est composée d’une associée et sera bientôt rejointe par une seconde associée. Elle a une activité généraliste et qui couvre tous les domaines du droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale).
Elle intervient en conseil auprès d’une clientèle variée (PME, ETI et groupes français et étrangers), tant sur le plan des relations individuelles (rédaction de contrat de travail, procédures de licenciement, négociation de départ et rédaction de transactions, assistance à la conduite d’enquêtes internes…) que collectives (négociation et rédaction d’accords d’entreprise, restructurations et audits d’acquisition, mise en place des élections professionnelles…).
Elle assiste également au quotidien la clientèle devant les juridictions de droit du travail et de la sécurité sociale, ainsi que devant la Commission arbitrale des journalistes.
Le Cabinet CLEACH AVOCATS
Le Cabinet CLEACH AVOCATS est un cabinet français, à taille humaine, qui a fondé son activité sur des compétences complémentaires. Il est ainsi constitué de 5 départements : Corporate/M&A, contentieux, fiscalité, droit social et IP/IT.
Il a été référencé par LEADERSLEAGUE comme l’un des meilleurs Cabinet notamment dans les classements suivants :
o Fusions & Acquisitions - Opérations jusqu'à 75M€ - Classement 2022 - Cabinet d'avocats - France
Profil recherché :
Profil junior : entre 0 et 2 ans d’expérience (hors stages)
Poste disponible immédiatement.
Une formation supérieure en droit social (M2) et une pratique en droit social (collaboration ou stage) est requise.
Très bon niveau d’anglais demandé.
Plus encore, nous recherchons une personne rigoureuse qui souhaite s’investir et ayant un bon esprit d’équipe. Nous recherchons un candidat faisant preuve d’aisance rédactionnelle, sachant prendre des initiatives, et étant déterminé(e), curieux(se) et créatif(ve).
Merci par avance aux candidat(e)s de nous adresser a minima un curriculum vitae et la précision, le cas échéant, de leur date de disponibilité.