Nous recrutons un(e) Juriste Senior Corporate et M&A au sein du Pôle Corporate et Propriété intellectuelle de la Direction juridique du groupe Colas.

Dans ce rôle, vous intervenez sur l’ensemble des dossiers juridiques liés au droit des sociétés, notamment les opérations de fusions-acquisitions et les restructurations. Sous la responsabilité du Directeur Juridique en charge du pôle Corporate & Propriété intellectuelle, vous collaborez étroitement avec les Directions Juridiques de nos filiales ainsi qu’avec les différentes partie-prenantes internes (ressources humaines, finance, comptabilité et consolidation…) et externes (avocats, formalistes, …).

Vous évoluez dans un environnement international, avec des interlocuteurs variés et présents dans plus de 50 pays.

Vos responsabilités

En tant que Juriste Senior, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer et assister les filiales dans la gestion corporate des entités du groupe Colas, en France et à l’étranger (organisation des réunions des organes de gouvernance, des assemblées générales, mise à jour des statuts, formalités légales, gestion des conventions réglementées, …),
• Participer aux réflexions et mettre en œuvre des opérations de restructurations internes (TUP, fusions, apports partiels d’actifs, scissions, …) et de haut de bilan (augmentations ou réductions de capital, prêts subordonnés, …),
• Participer aux réflexions et mettre en œuvre des projets de croissance ou décroissance externes (participer aux opérations de due diligence, rédiger et négocier les accords de confidentialité, de clean team, d’actes de cession, de pactes d’actionnaires, de TSA, …),
• Contribuer à la gestion des engagements hors bilan de Colas SA (cautions, avals, garanties) : analyser les risques, rédiger et valider les projets, suivre les engagements donnés ou reçus
• Conseiller et accompagner les entités du Groupe sur l’ensemble des problématiques juridiques liées au droit des sociétés,
• Contribuer au reporting corporate Groupe (notamment via l’outil de reporting Dilitrust Governance),
• Organiser et animer des formations internes en corporate et en M&A,
• Assurer une veille juridique, réglementaire et législative constante afin de garantir la conformité des activités du Groupe, identifier les risques et les opportunités,
• Contribuer au développement et à la structuration du corporate et du M&A à l’échelle du Groupe (procédures Groupe, outils Groupe, trames Groupe, …) en lien avec les principes de contrôle interne,
• Effectuer des recherches juridiques et gérer des sujets plus larges relevant du droit des affaires.

Votre profil

• Issu(e) d’une formation de niveau Master 2 en droit des affaires/corporate, idéalement en DJCE, vous justifiez d’une expérience solide de 7 années minimum au sein d’une Direction juridique ou en cabinet d’avocats.
• Vous justifiez de solides connaissances en droit des sociétés, en M&A et plus largement en droit des affaires (droit des contrats, droit social, droit de la concurrence, droit de la propriété intellectuelle).
• Une bonne compréhension des principes comptables (normes françaises et IFRS) est également requise afin d’être en mesure d’appréhender les impacts financiers d’une opération corporate.
• Rigoureux et autonome, vous êtes connu et reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse. Vos excellentes aptitudes en communication, votre aisance relationnelle et votre ouverture d'esprit vous permettent de travailler efficacement en mode projet, notamment en transversalité avec d'autres Directions, et d’évoluer dans une structure internationale complexe.
• La maîtrise de l’anglais est impérative pour ce poste, tant à l’écrit qu’à l’oral.