Le cabinet COLBERT est un cabinet d’avocats indépendant, dédié à l’entreprise et à ses différents acteurs. Le cabinet pense son accompagnement comme un service transversal et personnalisé aux besoins de ses clients.
Les valeurs du cabinet :
Transparence, respect, éthique, rigueur, combativité et excellence constituent l’ADN de COLBERT, ces valeurs se vivent au quotidien grâce à l’engagement et l’esprit d’équipe de ses collaborateurs.
Site Internet http://www.colbert.law
Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit des assurances, Droit des contrats - obligations, Droit civil (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Expérience (Souhaité ): 1 an
Formation (Souhaité) : BAC +6 et plus
Type de Formation (Souhaité) : CAPA
Compétences (Requis) : Droit des assurances
Langues (Souhaité): Anglais
L’équipe Assurance et Risques d’entreprise :
Une équipe soudée, bienveillante et dynamique, qui intervient tant en conseil qu’en contentieux, en lien étroit avec les autres départements du cabinet.
Nous accompagnons nos clients dans des dossiers variés, souvent complexes, qui mêlent expertise juridique et stratégie.
Votre rôle :
• Participer activement au traitement de dossiers en matière de responsabilité civile, assurance et gestion des risques,
• Être impliqué(e) dans la rédaction d’actes, les recherches juridiques, l’analyse de contrats, la préparation d’audiences,
• Travailler en binôme avec des collaborateurs expérimentés et en lien direct avec l’associée,
• Monter progressivement en autonomie, avec un réel accompagnement.
Ce que nous recherchons :
• 1 à 2 ans d’expérience en cabinet d’avocats, en droit des assurances et/ou de la responsabilité,
• Rigueur, curiosité, esprit d’analyse,
• Qualités rédactionnelles solides,
• Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe,
• Envie d’apprendre, d’évoluer et de s’impliquer pleinement.
Une première connaissance de l’assurance dommage serait un plus.
Pourquoi rejoindre COLBERT ?
• Formation et progression : Vous apprendrez aux côtés d’une équipe expérimentée dans un environnement formateur,
• Variété des dossiers : Une pratique équilibrée entre conseil et contentieux, sur des sujets stratégiques,
• Culture d’équipe : Un cadre de travail exigeant mais humain, où la bienveillance et la solidarité sont des réalités,
• Rémunération attractive, en fonction du profil et de l’expérience
Prêt(e) à vous investir dans un cabinet qui conjugue excellence, exigence et esprit d’équipe ?
Nous attendons votre candidature avec impatience !