Date de publication : 08/08/2026
Ref. 219-320-39C

CDI RESPONSABLE FISCAL FRANCE - H/F - EXPÉRIENCE CONFIRMÉE - ANGLAIS BILINGUE


Présentation de l'entreprise :

Danone est un leader mondial de l'alimentation et des boissons et se développe sur des catégories tournées vers la santé et en forte croissance à travers ses 3 métiers : les Produits laitiers et d’origine végétale, les Eaux et la Nutrition spécialisée. Avec pour mission d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre, Danone vise à inspirer des pratiques alimentaires et de consommation plus saines et plus durables, tout en s'engageant à avoir un impact nutritionnel, social, sociétal et environnemental mesurable.

Danone a défini sa stratégie « Renew » pour restaurer la croissance, la compétitivité et la création de valeur à long terme. Avec près de 90 000 employés et des produits vendus sur plus de 120 marchés, Danone a réalisé un chiffre d'affaires de 27,6 milliards d'euros en 2023. Le portefeuille de Danone comprend des marques internationales (Actimel, Activia, Alpro, Aptamil, Danette, Danio, Danonino, evian, Nutricia, Nutrilon et Volvic, entre autres) ainsi que des marques locales et régionales fortes (notamment AQUA, Blédina, Bonafont, Cow & Gate, Mizone, Oikos et Silk).

Cotée sur Euronext Paris et présente sur la plateforme OTCQX via un programme d’ADR (American Depositary Receipt), Danone est classée dans les principaux indices de développement durables, donc ceux gérés par Moody's et Sustainalytics, ainsi que MSCI ESG Indexes, FTSE4Good Index Series, l'indice Bloomberg d'égalité des sexes et l'indice d'accès à la nutrition. L'ambition de Danone est d'obtenir la certification B Corp™ au niveau mondial en 2025.

Site Internet https://www.danone.com/fr/fr.html

Critères de l'offre

Île-de-France - RUEIL-MALMAISON
Type de contrat : CDI
Métier : Responsable juridique
Domaine(s) d'activité : Droit fiscal des affaires, Droit fiscal - finances publiques, Droit bancaire, financier et boursier
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 5 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit fiscal des affaires, Droit bancaire, financier et boursier, Droit fiscal - finances publiques
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Avec plus de 8 000Danonersrépartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. CertifiéeBcorpet HappyTrainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde.Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.

Danone a créé un centre d’excellence (Finance, Ressources Humaines, Master Data) qui renforce la mutualisation des activités et des modes de fonctionnement. Ces fonctions sont regroupées au sein du département One Danone Business Services France (ODBS France).

 

Rejoignez le département ODBS en tant que Responsable fiscal France (H/F). Ce postesera basé àRueil-Malmaison (92500).

 

Vos principales responsabilitésseront les suivantes : 

 

Au sein d’une équipe à taille humaine composée de 4 personnes, vous collaborerez étroitement avec la Head of Tax France, la fiscaliste France et le stagiaire du département. Vous interviendrez comme interlocuteur clé sur les sujets fiscaux français, avec une attention particulière portée aux enjeux de TVA.

Ce poste offre un périmètre complet, à la croisée de l’expertise juridique, de la compréhension financière et de la rigueur comptable.

Nous recherchons une personne pragmatique, autonome et orientée solution, capable d’évoluer dans un environnement international exigeant et dynamique. Votre capacité à allier expertise technique, sens du collectif et pragmatisme sur les sujets sera essentielle pour réussir dans ce rôle.

 

Responsabilités clés

Votre périmètre couvre l’ensemble du cycle fiscal français, sous la supervision de la directrice fiscale France et de la responsable fiscale, notamment :

  • Conformité fiscale des taxes indirectes, taxes locales, taxes énergétiques
  • Gestion des données et des systèmes fiscaux
  • Revue de la conformité TVA centralisée au sein du centre de services européen
  • Participation à l’identification des risques et opportunités
  • Reporting au groupe
  • Support à l’équipe fiscale sur tout autre sujet.

 

Nos engagements employeur :

  • La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation. 
  • Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire.
  • Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement. 
  • La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi. 
  • Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité. 
  • D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé, etc ..

A PROPOS DE VOUS

Les critères ci-dessous restent indicatifs.Une candidaturequi présente une combinaison différente d'expérienceset de compétences pourrait également être considérée.

 

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Master en fiscalité, droit, finance ou comptabilité, issu(e) d’une université, d’une école de commerce, d’un IAE ou d’une école de droit.

Expérience confirmée en fiscalité, avec une approche généraliste et opérationnelle, acquise idéalement au sein d’un environnement international ou d’un cabinet de type Big 4.

Intérêt marqué pour la data, les outils digitaux et les usages de l’intelligence artificielle appliqués à l’optimisation des processus fiscaux.

Langues : Français et anglais courant, permettant d’évoluer au quotidien dans un environnement international et multiculturel.

Polyvalence technique : Capacité à appréhender des sujets fiscaux variés, à passer d’un périmètre à l’autre avec agilité et à sécuriser les enjeux liés aux différents impôts et taxes.

 

Savoir-être et valeurs

Autonome et pragmatique, vous aimez prendre des initiatives, trouver des solutions concrètes et faire avancer les sujets avec efficacité. Vous avez une posture simple et constructive. Vous êtes pédagogue avec vos interlocuteurs.

Engagé et fiable, vous faites preuve d’un haut niveau d’exigence, de rigueur et de sens des responsabilités, notamment dans les périodes clés du calendrier fiscal.

Vous appréciez le travail collectif, partagez naturellement vos connaissances et contribuez à créer une collaboration fluide avec vos interlocuteurs internes.

Vous êtes curieux(se), adaptable et motivé(e) par l’idée de progresser dans un environnement fiscal français et international en constante évolution.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle riche et exposé, au sein d’un groupe international de référence, qui vous permettra de développer une expertise complète sur des sujets variés et à fort enjeu.

Un environnement de travail international, collaboratif et ouvert, qui valorise la diversité, l’apprentissage continu et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Des opportunités de développement professionnel dans la durée, avec la possibilité de renforcer vos compétences fiscales, digitales et business au contact d’équipes expertes.

Envie de contribuer à des enjeux fiscaux clés pour Danone France, tout en évoluant dans un contexte international stimulant ? Rejoignez-nous!

 

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes.Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donctoutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. 

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…