CDI JURISTE CONFIRMÉ(E) DROIT DES AFFAIRES INTERNATIONALES/ DROIT DES AFFAIRES - (4-5 ANS D’EXP. MIN) - ANGLAIS COURANT
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d’affaires et des systèmes spatiaux.
Leader de l’avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne
Concepteur et fabricant de l’avion de combat Rafale, capable d’assumer tous les types de missions, pour les armées de l’Air comme pour les forces aéronavales
Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne
Concepteur et fabricant des Falcon, avions d’affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d’emploi, leur faible consommation et leurs innovations
Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d’évacuation sanitaire
Pivot d’un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d’entreprises en France et à l’international
Actionnaire industriel de référence du groupe Thales
Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté
Précurseur du numérique, à l’origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial
Créateur, en un siècle, d’une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays.
Site Internet https://www.dassault-aviation.com/fr/
Critères de l'offre
Île-de-France / 92210 - SAINT-CLOUD
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit des transports, Droit international/ Droit de l’Union européenne
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 4 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit des transports
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
VOS MISSIONS
Entreprise industrielle innovante et économiquement saine, Dassault Aviation offre un environnement de travail avec une dimension humaine très forte et motivante.
La Direction des Affaires Juridiques et des Assurances de Dassault Aviation recrute un(e)
JURISTE D'AFFAIRES/AFFAIRES INTERNATIONALES
Expert(e) en droit des affaires, vous interviendrez dans tous les domaines du droit des contrats, à titre principal sur l'activité Achats.
Les domaines couverts sont :
• Négociation et rédaction des contrats,
• Réponses aux appels d'offres,
• Propriété industrielle,
• Élaboration de contrats-type,
• Suivi contractuel des projets,
• Précontentieux et contentieux,
et, plus généralement, assistance et conseils divers aux différentes Directions de l'entreprise.
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d'un 3e cycle en droit des affaires, vous bénéficiez d'une expérience significative (minimum 4/5 ans) en tant que Juriste d'Affaires dans le secteur industriel et idéalement dans le secteur de l'aéronautique ou des hautes technologies (civil et/ou militaire).
Vous disposez d'un très bon niveau d'anglais.
Autonome, proactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et faites preuve de discrétion afin de garant.
Etablissement soumis à enquête admnistrative.
NOTRE ENTREPRISE
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.