Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d’informations : www.3ds.com.
CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.
Site Internet https://www.3ds.com
Île-de-France - VELIZY-VILLACOUBLAY
Type de contrat : CDD ou intérim - Durée : 3 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit du numérique - NTIC - données personnelles, Droit des affaires (général), Droit de la Compliance - Gestion des risques
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Expérience (Requis ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit du numérique - NTIC - données personnelles
Langues (Requis): Anglais
Rattaché(e) au Group DPO et au sein de l'équipe juridique Global Data & Security, vous contribuerez à la mise en conformité des activités du groupe Dassault Systèmes avec ses politiques en matière de protection des données personnelles et de cybersécurité.
Vous évoluerez au sein d'un environnement international et collaborerez avec de nombreux interlocuteurs issus de directions et fonctions variées.
Poste en CDD, basé à Vélizy Villacoublay (78)
Vos missions:
À ce titre, vous contribuerez notamment à :
- Participer à la mise en conformité et au suivi de l'application des politiques du groupe en matière de protection des données -personnelles et de cybersécurité, notamment au regard des enjeux et réglementations européennes.
- Définir, revoir et mettre en œuvre des politiques, recommandations et procédures permettant d'accompagner le respect des engagements de conformité du Groupe.
- Contribuer à l'identification, à l'évaluation et au suivi des risques, et proposer les mesures adaptées.
- Participer à la conception et à l'animation de communications et de formations internes sur les sujets liés à la protection des données et à la cybersécurité.
- Réaliser des études et recherches juridiques et rédiger des notes, mémos et autres documents juridiques en réponse aux demandes opérationnelles.
- Assurer une veille juridique en matière de protection des données et de cybersécurité.
- Collaborer avec de nombreuses directions opérationnelles et fonctions support sur les sujets relevant de votre périmètre.
Vos qualifications
Formation supérieure en droit, avec idéalement une spécialisation en droit du numérique, protection des données personnelles, cybersécurité ou nouvelles technologies.
Première expérience sur des sujets de Data Privacy / protection des données, acquise notamment lors d'un stage, d'une alternance ou d'une première expérience professionnelle.
Bonnes bases en droit de la protection des données personnelles et intérêt pour les enjeux liés à la cybersécurité.
Capacités d'analyse, de synthèse et de recherche juridique.
Bonnes qualités rédactionnelles et capacité à restituer des sujets juridiques de manière claire et accessible.
Curiosité et envie de développer ses connaissances sur des sujets juridiques et technologiques en constante évolution.
Goût pour le travail en équipe et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs aux profils variés.
Rigueur et capacité à organiser son activité de manière autonome.
Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un environnement international.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.