CDI ADMINISTRATEUR CONFORMITÉ - CONTRÔLES DES EXPORTATIONS (F/H) - 0 À 3 ANS D’EXP.
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d’informations : www.3ds.com.
CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.
Site Internet https://www.3ds.com
Critères de l'offre
Île-de-France / 78140 - VELIZY-VILLACOUBLAY
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des affaires (général), Droit douanier
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 1 an
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des affaires (général)
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Pour accompagner la forte croissance de notre groupe, nous recrutons un(e)
Missions
Au cœur de nos opérations internationales, vous serez le gardien de notre conformité aux réglementations du commerce international. Vous jouerez un rôle stratégique en protégeant l'entreprise tout en facilitant le développement de nos activités à l'échelle mondiale.
Vos responsabilités
Analyse des risques & due diligence
- Évaluation des partenaires commerciaux — Qualifier chaque prospect, partenaire et client pour déterminer le niveau de risque lié au contrôle des exportations
- Vérification des listes de sanctions — Surveiller les nouvelles désignations et assurer la conformité continue de notre portefeuille
- Revue des demandes distributeurs — Analyser et valider les candidatures de nos partenaires de distribution
Contrôle des opérations
- Filtrage des commandes à l'international — Examiner les transactions mondiales via nos différents outils de contrôle
- Vérifications sur listes gouvernementales pour nos activités de Services — Contrôler les services fournis aux clients apparaissant sur les watchlists gouvernementales
- Classifications contrôle export — Déterminer les régimes applicables à nos produits et technologies
Support & documentation
- Certifications au « Technology Control Plan » — Gérer les autorisations des personnes habilitées
- Audits & KYC — Mener des vérifications complémentaires de conformité
- Rédaction procédurale — Élaborer des instructions de travail claires et opérationnelles
- Recherche juridique — Effectuer des analyses réglementaires de premier niveau
Qualifications
- Formation supérieure (Bac+3/5) en commerce international, droit des affaires, sciences politiques ou domaine connexe.
- Expérience en conformité, contrôle export ou trade compliance appréciée
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel indispensable
- Rigueur analytique et sens du détail
- Capacité à naviguer dans des environnements réglementaires complexes
- Aisance avec les outils numériques et bases de données
Ce que nous offrons
- Un rôle clé au sein d'une organisation tournée vers l'international
- Une exposition directe aux enjeux stratégiques du commerce mondial
- Des opportunités de formation continue sur les réglementations export control, et sanctions internationales
- Un environnement stimulant où rigueur rime avec impact
Nous rejoindre, c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
C’est aussi intégrer :
- Un environnement multiculturel
- Un cadre de travail (Campus) convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie, …)
- Une entreprise en gagée en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Une politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.